求是達明*20期公益講堂—《戰(zhàn)略導向的績效管理》圓滿落幕

時間：2021-07-28

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
求是達明《中小企業(yè)降費賦能》
【課程背景】? ? ? ?疫情陰霾尚未完全散去,“活下去”成為絕大多數中小企業(yè)思考的重要命題。完善內部管理、提高邊際效益勢在必行，而“降費”無疑是激活企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內生動能、增強自身競爭力的重要舉措。? ? ? ?根據數據發(fā)現：民營企業(yè)降費的空間有10個百分點，國有企業(yè)降費的空間有10-22個百分點。這是什么概念？如
董乃鋒先生受邀在日照市創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓班做戰(zhàn)略主題分享
? ? ? ?為推動日照市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快企業(yè)現代化管理步伐，2021年12月22日，由日照市工業(yè)和信息化局主辦的“2021*七期創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓班”在日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務中心順利開班。全市骨干國營企業(yè)、民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經理以及新生代民營企業(yè)家共80余人參加了本次培訓。日照市工信局二級調研員陳同波出席開班儀式并講話，日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵
《基于戰(zhàn)略的績效管理》公益講堂誠邀您的參與
【課程背景】? ? ? ?績效管理作為洞察組織現狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段，被廣泛地接受與使用。但是，實踐中越來越多的的企業(yè)感到績效考核僅僅成了發(fā)獎金的工具；做久了就變得隔靴搔癢、力不從心；較有甚者不僅未達成績效管理的目標，反而導致部門矛盾、人心渙散、攬功諉過、業(yè)績下降！? ? ? ?績效考核的源頭為戰(zhàn)略
詳解成功方程式的陰與陽
成功方程式：人生·事業(yè)結果=思維方式×熱情×能力成功方程式是稻盛哲學思想的高度凝練，是稻盛哲學的**，通過《人生與事業(yè)方程式的陰與陽》課程的學習，幫助受訓學員了解成功方程式的內容，明確思維方式對人生、工作結果的重要性、激發(fā)受訓學員的工作熱情、掌握京瓷經營管理的邏輯，提高心性，拓展經營。 4月份公益講堂《當“數字經營”遇上“阿米巴”》獲得學員熱烈反響，為較好的影響和帶動濟南及其周邊地區(qū)的企業(yè)家及管