用績效管理留住人才

時間：2022-09-15作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：225

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  詞條說明

• 戰(zhàn)略解碼與組織能力建設(shè)方案班

  【課程背景】 高速增長時代絕塵而去，競爭激烈的背景下，高質(zhì)量增長才是趨勢！ 四季度來臨之際，盤點今年展望明年，又到了制定戰(zhàn)略的時候了！ 戰(zhàn)略闡述了企業(yè)經(jīng)營中追求怎樣的****，從而怎樣去設(shè)計人力資源管理體系，以激勵員工產(chǎn)出有效的行為、支撐公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。而現(xiàn)實中，企業(yè)在戰(zhàn)略澄清和執(zhí)行方面存在以下問題： ·戰(zhàn)略都在老板腦子里，員工不清楚發(fā)展方向、**競爭力、發(fā)展路徑等？ ·戰(zhàn)略到底包括些什么、如何按照

• 《年終人才盤點與薪酬激勵設(shè)計》 ——求是達(dá)明*22期公益講堂圓滿結(jié)束

  2021年12月18日，受工信廳委托，山東專精特新企業(yè)賦能服務(wù)聯(lián)盟會長單位——求是達(dá)明咨詢，聯(lián)合濟(jì)南基金大廈、正企通、燕園企業(yè)家俱樂部，共同舉辦【年終人才盤點與薪酬激勵設(shè)計】公益講堂。疫情防控需要，本次公益講堂僅邀請20家企業(yè)；雖然天氣寒冷，但依然沒有阻擋企業(yè)家和管理者學(xué)習(xí)成長的腳步,不到14點，就已經(jīng)高朋滿座！ 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是求是達(dá)明咨詢總經(jīng)理、績效薪酬機(jī)制設(shè)計*、山東省工信廳

• “數(shù)字化時代-企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題研討會”圓滿落幕

  ? ? ? ?2022年7月19日，“數(shù)字化時代-企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題研討會”在山東銀豐**生物城B2棟山東天銘醫(yī)藥集團(tuán)有限公司2樓會議室順利舉行，此次會議圍繞企業(yè)該如何培養(yǎng)數(shù)字化經(jīng)營思維為主題展開，共有7家企業(yè)，近20人參加此次研討會。? ? ? ?會議開始前，所有參會人員一起參觀天銘醫(yī)藥，了解天銘的發(fā)展歷程，榮譽墻的設(shè)

• 喜報！求是達(dá)明咨詢獲評工信部中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站

  近日，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心發(fā)文公布*三批中小企業(yè)志愿服務(wù)*和工作站名單，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司被認(rèn)定為中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站。求是達(dá)明咨詢自成立以來，始終圍繞“效率、效益”雙提升，不斷研發(fā)適合中國本土企業(yè)的“考核激勵機(jī)制”與“運營管控模式”，創(chuàng)立了 “數(shù)字上云”、“快速績效”、“心本薪酬”、“問題攻關(guān)”、“考核稽核”等模塊化咨詢方式，幫助民企、國企及事業(yè)單位1000余家。