詞條
詞條說(shuō)明
近幾年興起的招工找活平臺(tái),不同于傳統(tǒng)行業(yè)的規(guī)則,工人不再受限于固定的一些公司合作模式,或者市場(chǎng)的熟人的介紹。找活接活,他們較愿意從吉工家這類APP平臺(tái)上手,較趨于比較成熟、規(guī)范、發(fā)達(dá)的,高度化、人工智能化。從而也形成了一批新興的工人服務(wù)人群,他們較注重服務(wù)的流程化、口碑營(yíng)銷。讓整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得較有活力,較為健康。而作為被服務(wù)的終端業(yè)主用工服務(wù)變得較加順暢,價(jià)格也較加優(yōu)惠,去除了中間商,將服務(wù)者**
不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象,周邊的建筑工地里很少像以前那樣到處都是青壯年的身影,現(xiàn)在的建筑工人大多都是年紀(jì)偏大的中年人。目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),城市開(kāi)發(fā)力度也非常大,所以建筑工人的缺口也是相當(dāng)大的,目前的“用工荒”情況很嚴(yán)峻,未來(lái)建筑工地招工應(yīng)該如何進(jìn)行? 有的小伙伴會(huì)問(wèn)了,按道理說(shuō),這建筑工人的薪資也不低啊,一天拿個(gè)幾百塊是不成問(wèn)題的,為什么年輕人不愿意來(lái)挑戰(zhàn)自己呢?這其中肯定有多種原因交
建筑行業(yè)未來(lái)困境,工地招工如何進(jìn)行?
據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)大約有5000多萬(wàn)建筑行業(yè)農(nóng)民工,但只要觀察過(guò)工地的人就會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在工地上干活的都是60后70后,很少看到年輕人,這就導(dǎo)致未來(lái)工地招工將非常的困難,甚至于無(wú)人可招。 按理說(shuō),工地上干活一天下來(lái)也有200多塊錢(qián),月收入比很多年齡白領(lǐng)都要高。如今的建筑行業(yè)也是熱火朝天,為什么就吸引不來(lái)年輕人呢?照這樣下去,等工地上的中老年農(nóng)民工年邁以后,工地招工又該何去何從呢? **,工作太累,危險(xiǎn)性又高
成都包工頭們應(yīng)具備哪些素養(yǎng)?吉工家告訴你!
成都,作為我國(guó)西南地區(qū)的**性大都市之一,人口眾多,各個(gè)行業(yè)在這個(gè)城市發(fā)展迅速,其中建筑行業(yè)尤為凸顯,因此越來(lái)越多的人員投身其中,成為包工頭,然而這些成都包工頭們對(duì)于這個(gè)崗位所需具備的職業(yè)素養(yǎng)及技能并不清楚,下面就隨吉工家一起來(lái)了解下吧。 1、關(guān)系 首先要成為一個(gè)包工頭,一定要有關(guān)系,認(rèn)識(shí)建筑公司的老板或項(xiàng)目經(jīng)理是必須的,此外還必須認(rèn)識(shí)的夠多,關(guān)系夠好,如果能建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。那你的財(cái)富之門(mén)便已
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