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南昌IATF16949認(rèn)證-MSA與其它質(zhì)量管理工具的關(guān)系
1.GRR分析流程 第一步:確定要分析的測量系統(tǒng)和質(zhì)量特性,例如張XX,李XX,王XX,數(shù)顯卡尺002號,特性值2.98+/-0.02cm.測量員是培訓(xùn)合格的,測量設(shè)備是校準(zhǔn)合格的。 第二步:先找到公差范圍內(nèi)10-20個(gè)樣品,樣品要覆蓋到公差范圍,如,2.981,2.993,2.998不可一樣大。 第三步:測量設(shè)備分析負(fù)責(zé)人讓A檢測員把樣品測量完成,由負(fù)責(zé)人做好記錄,填寫在GRR分析表上。 第四步
IATF16949由**汽車工業(yè)特別工作組(IATF)開發(fā),并得到了**標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)**(ISO/TC176)的支持。該技術(shù)規(guī)范以ISO9001為基礎(chǔ),確立針對汽車相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)、生產(chǎn)及相應(yīng)的安裝與服務(wù)的質(zhì)量管理體系要求。IATF16949強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn),缺陷預(yù)防和降低偏差,減少供應(yīng)鏈上存在的浪費(fèi)。在ISO9001的基礎(chǔ)上,IATF16949在人員能力、意識和培訓(xùn)、設(shè)計(jì)和
東莞績效管理咨詢?nèi)缕呷展ぷ骷o(jì)實(shí)
東莞績效管理咨詢?nèi)缕呷展ぷ骷o(jì)實(shí) 2020年3月7日,東莞XX橡膠制品有限公司開展了一次績效考核咨詢項(xiàng)目。管理人員積極參與本次活動(dòng)。 本次考核負(fù)責(zé)人提出了薪資計(jì)發(fā)必須由出行政部根據(jù)員工出勤情況,職稱異動(dòng)情況,獎(jiǎng)懲公告等,于發(fā)薪前統(tǒng)計(jì)薪資表,送交財(cái)務(wù)部審核,審核完成并呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后,由出納發(fā)放工資。 目的:通過對部門和員工的績效考評,建立起興隆公司的執(zhí)行文化,激勵(lì)、幫助、培養(yǎng)和挖掘高績效的員工,提升
惠州哪里有IATF16949新版2016內(nèi)審員培訓(xùn)公開課
3.1.汽車行業(yè)的術(shù)語和定義 基于本標(biāo)準(zhǔn)的目的,ISO9000:2015界定的術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 (1)3.1.1 控制計(jì)劃(control plan),對控制產(chǎn)品所要求的系統(tǒng)和過程的形成文件的描述。 【理解】 控制計(jì)劃,在做ISO9001時(shí)一般叫作QC工程圖。做這份資料的輸入是工藝流程圖和PFMEA,控制計(jì)劃包括樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)三種控制計(jì)劃。 (2) 3.1.2 有設(shè)計(jì)責(zé)任的組織(desi
公司名: 廣東博思方略科技有限公司
聯(lián)系人: 譚洪華
電 話: 13922975240
手 機(jī): 13922910560
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網(wǎng) 址: zhongou1997.b2b168.com
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