質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)

時間：2021-09-30

作者：中泰智聯(lián)（北京）認證中心有限公司長春分公司

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詞條
詞條說明
ISO14000標準對組織的意義
貫標與有助于提高職工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性。ISO14000系列標準為組織確保環(huán)境管理能力，提供了一套科學(xué)與系統(tǒng)化的框架。組織借助這套框架，可以針對環(huán)境方面的法律法規(guī)要求建立起符合自身實際的管理制度，并不斷實現(xiàn)環(huán)境業(yè)績的持續(xù)改進；ISO14000系列標準要求組織建立起內(nèi)部、外部雙向的信息溝通渠道并且形成制度保證溝通的及時和有效。這將有利于增進組織與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的相互了解，改
ISO14001環(huán)境管理體系審核常見問題點
1、廠房建設(shè)期間環(huán)保資料：1）建設(shè)項目環(huán)境影響報告書（表）——有資質(zhì)的評估機構(gòu)提供的評估報告2）環(huán)境影響報告批復(fù)——**批復(fù)3）建設(shè)項目環(huán)境保護“三同時”驗收——**驗收4）消防驗收報告——消防部門驗收2、環(huán)境因素識別、評價與較新：1）環(huán)境因素識別不齊全，主要存在以下幾種情況：a. 未能充分按生產(chǎn)經(jīng)營過程的范圍來識別，比如：生產(chǎn)經(jīng)營范圍包括有銷售，但對銷售過程中的環(huán)境因素未識別；b. 未能按生
ISO14001適用于哪些組織
ISO14001適用于任何有下列愿望的組織：實施、保持并改進環(huán)境管理體系；使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；向外界展示這種符合性；尋求外部組織對其環(huán)境管理體系的認證、注冊；對符合本標準的情況進行自我簽定和自我聲明。譽杰公司建議有上述愿望的組織都可以通過實施ISO14001建立一個結(jié)構(gòu)化的管理體系并予以實施，將其納入全部管理活動中以保持符合法律與方針的要求。應(yīng)當說明的是ISO14001是一個框架性
如何制定環(huán)境方針目標指標及管理方案
?一、概述??組織在建立ISO14001環(huán)境管理體系時，在初始環(huán)境評審告一個段落后，即必須針對組織的產(chǎn)品、服務(wù)及活動特性及其所鑒別出的重大環(huán)境因素制定環(huán)境方針、目標、指標及管理??方案，以便環(huán)境管理體系的實施運作能夠順利地推展。??本文將簡單地介紹組織在制定環(huán)境方針、目標、指標及管理方案時所需考慮的重點及一般常被忽略的要項，期望