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稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費(fèi)款企業(yè)將按規(guī)定退抵


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 員工放棄后生大病,醫(yī)療費(fèi)找誰(shuí)報(bào)銷?

    2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。 勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 2014年7月17日起,魏文長(zhǎng)因突發(fā)胸背疼痛,經(jīng)醫(yī)院住院治療,診斷為主動(dòng)脈夾層(StanfordA型)、高血壓?。?級(jí)極高危組)。根據(jù)魏文長(zhǎng)提交的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票,至

  • 靈活用工市場(chǎng)出現(xiàn)這四個(gè)信號(hào),暴露勞動(dòng)用工新趨勢(shì)!

    ?小編通過(guò)了解,在美國(guó)的《民主期刊》(Journal of Democracy)上,尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫下句子,“?終身制職業(yè)的時(shí)代一去不復(fù)返,取而代之的是一個(gè)決心要將全職員工轉(zhuǎn)換為承包人、供應(yīng)商及臨時(shí)工的新型經(jīng)濟(jì)?!笨梢?jiàn)如今靈活用工越來(lái)越被重視,而靈活用工也有四個(gè)重要信號(hào),能讓我們快速讀懂未來(lái)勞務(wù)用工的新趨勢(shì)!?信號(hào)一:靈活用工的范圍有多廣?如今“靈活用工

  • 靈活用工實(shí)操之電商倉(cāng)儲(chǔ)物流外包案例分析

    01、電商倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)狀改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)快遞行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,快遞業(yè)務(wù)量從上世紀(jì)80年代的153萬(wàn)件提升到2018年的507.1億件,30年年均增速高達(dá)41.5%。根據(jù)國(guó)家郵政局?jǐn)?shù)據(jù),2019年1-8月,中國(guó)快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成383.1億件,同比增長(zhǎng)26.6%;業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成4621.8億元,同比增長(zhǎng)24.4%。2019年9月17日,國(guó)家郵政局局長(zhǎng)馬軍勝表示,2019年中國(guó)快遞業(yè)務(wù)量有望

  • 稅務(wù)部門征收管理后, 這6種人可以不交!

    2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,社保新政策即將來(lái)臨,幾點(diǎn)內(nèi)容和大家都息息相關(guān)。 征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后,稅務(wù)部門負(fù)責(zé)社保費(fèi)的征收管理,但是社保政策的制定、參保擴(kuò)面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負(fù)責(zé)。 社保改嫁稅務(wù)后,這6種人可以不交社保! 第一類:退休人員 按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)不用為那些已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的返聘人員繳納社保。 第二類:非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員

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