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濟(jì)南薪酬外包的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 【濟(jì)南工資代發(fā)】代發(fā)工資怎么申請(qǐng)

    企業(yè)辦理銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)(可辦理網(wǎng)上自助代發(fā)功能):1、持公司的介紹信可以直接去銀行辦理;2、提供的資料:法人及經(jīng)辦人身份證、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工資單(第一次需提供名單上的身份證復(fù)印件)名冊(cè)、預(yù)留印鑒章;3、與銀行柜臺(tái)簽一份代發(fā)工資的協(xié)議:建議在公司的基本戶辦理。銀行公對(duì)私代發(fā)收入:一般指銀行代公司發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、福利之類的。隨著銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)功能的不斷升級(jí),企業(yè)網(wǎng)銀的功能已經(jīng)擴(kuò)展到支付結(jié)算、

  • 【濟(jì)南工資代發(fā)】申請(qǐng)銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)

    申請(qǐng)銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)若您公司已在平安銀行開立基本賬戶,可以在基本賬戶開戶行辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù),所需資料如下:1、企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件、復(fù)印件(事業(yè)單位的政府人事部門或編制委員會(huì)頒發(fā)的批文或登記證書原件);2、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件、復(fù)印件;3、 加蓋公章的法人代表證明書、法人授權(quán)委托書、法人身份證原件、復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證件原件,留存復(fù)印件。如是法人親自辦理,在法人身份證件復(fù)印件上注明

  • 【濟(jì)南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)的特點(diǎn)

    一、企業(yè)薪酬管理面臨的困擾1.企業(yè)困擾之一:薪酬結(jié)構(gòu)及水平如何設(shè)計(jì)、調(diào)整企業(yè)職位系統(tǒng)、績(jī)效系統(tǒng)、能力評(píng)價(jià)系統(tǒng)(3Ps),市場(chǎng)水平、企業(yè)預(yù)算等多種條件下如何確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平?2.企業(yè)困擾之二:大規(guī)模數(shù)據(jù)處理考勤資料統(tǒng)計(jì)、薪酬成本計(jì)算、獎(jiǎng)金計(jì)算、薪酬總額核算、納稅申報(bào)等3.企業(yè)困擾之三:跨地區(qū)薪酬管理不同地區(qū)物價(jià)水平的差距、社保、稅收政策的差異及經(jīng)常性的調(diào)整,往往成為企業(yè)拓展跨地區(qū)業(yè)務(wù)所需的管理能力

  • 2020較新的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金?依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:?一級(jí)傷殘:本人工資×27;二級(jí)傷殘:本人工資×25;三級(jí)傷殘:本人工資×23;四級(jí)傷殘:本人工資×21;五級(jí)傷殘:本人工資×18;六級(jí)傷殘:本人工資×16;七級(jí)傷殘:本人工資×13;八級(jí)傷殘:本人工資×

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