詞條
詞條說(shuō)明
在職場(chǎng)中交往,**要懂得一些人際關(guān)系,下面一些話(huà)語(yǔ)讓你較好的縱橫職場(chǎng) ? 1.長(zhǎng)相不令人討厭,如果長(zhǎng)得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒(méi)有,那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好,寧愿純樸。 3.與人握手時(shí),可多握一會(huì)兒。真誠(chéng)是寶。 4.不必什么都用“我”做主語(yǔ)。 5.不要向朋友借錢(qián)。 6.不要“逼”客人看你的家庭相冊(cè)。 7.與人打“的”時(shí),請(qǐng)搶先坐在司機(jī)旁。 8.堅(jiān)持在背后說(shuō)
混跡職場(chǎng)要注重你的“印象分?jǐn)?shù)”
? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對(duì)他解釋?zhuān)瑢?shí)在是因?yàn)槭袌?chǎng)太不景氣,只好裁員。龐德私下約幾個(gè)朋友喝酒,大吐苦水,有個(gè)**哥語(yǔ)**長(zhǎng)地對(duì)他說(shuō):“以后找到新工作,還是要低調(diào)一點(diǎn),上班就專(zhuān)心工作,不要談其他的事……”? 聽(tīng)完此話(huà),龐德恍然大悟。他自認(rèn)為工作效率很好,較少加班,還因?yàn)闊釔?ài)羽毛球,常在公司呼朋引伴,找人跟他去打球。長(zhǎng)期以來(lái),龐德給主管留下“不務(wù)正
勿讓高福利誘惑成為職場(chǎng)“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”:若員工不幸去世,其配偶、未成年子女可分別享受10年半數(shù)薪酬以及月入數(shù)千元的生活費(fèi)用。該福利一經(jīng)曝光就引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注,繼“非典型福利”之后,作為谷歌企業(yè)文化的延續(xù),死亡福利可謂錦上添花,引眾多職場(chǎng)人士徒增艷羨。 其實(shí)在谷歌**級(jí)福利發(fā)布之前,已經(jīng)有各種各樣奇招迭出的企業(yè)福利:阿里30
面試技巧在求職面試過(guò)程中有重要的作用,現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開(kāi)分析。? 面試原則 面試是你整個(gè)求職過(guò)程中較重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的契機(jī)。 1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有較能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,
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