詞條
詞條說明
研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼-東營恒標(biāo)知產(chǎn)
主要內(nèi)容《辦法》共分為15條,繼續(xù)保留了《山東省企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金管理暫行辦法》(魯財(cái)教〔2016〕59號(hào))中“省市及以下財(cái)政共同落實(shí)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金”的模式,優(yōu)化了有關(guān)條款,主要內(nèi)容有:(一)資金來源。確定補(bǔ)助資金由省級(jí)、市級(jí)及以下財(cái)政按一定比例承擔(dān),其中,省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助50%,對(duì)省財(cái)政直接管理縣(市)企業(yè)補(bǔ)助60%,市級(jí)及以下財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)助剩余部分,各自承擔(dān)比例由各市自行確定。(二)
社會(huì)責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設(shè)體系、業(yè)績考核體系四個(gè)部分。企業(yè)結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)積極構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,對(duì)于企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí),進(jìn)而提高履行社會(huì)責(zé)任的效果。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的構(gòu)建涉及將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)的**觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃
一步:認(rèn)證申請(qǐng)參加能源管理體系認(rèn)證的試點(diǎn)企業(yè)須具備以下條件:1、國家工商行政管理部門或有關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記的法人資格(或其組成部分);2、按照GB/T23331-2009《能源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)及《能源管理體系認(rèn)證煤炭行業(yè)實(shí)施規(guī)則》建立了正常運(yùn)行至少六個(gè)月以上;3、相關(guān)法規(guī)規(guī)定的行政許可文件(適用時(shí))。二步:申請(qǐng)?jiān)u審認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)試點(diǎn)企業(yè)提交的申請(qǐng)文件和資料進(jìn)行評(píng)審并保存評(píng)審記錄,確保關(guān)于試點(diǎn)
的種類有哪些呢?的申請(qǐng)是對(duì)發(fā)明技術(shù)的一種保護(hù),而且對(duì)申請(qǐng)人以及相關(guān)企業(yè)都是有幫助的,尤其是在作者評(píng)職稱的時(shí)候,申請(qǐng)是職稱評(píng)定的加分項(xiàng),所以大家都比較關(guān)注這個(gè)方面。有哪些分類很多作者可能不是很詳細(xì),分為發(fā)明、實(shí)用新型性以及外觀設(shè)計(jì),接下來,根據(jù)這個(gè)問題詳細(xì)的說說: 一、實(shí)用新型 是指產(chǎn)品需要改進(jìn)的發(fā)明,對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造以及產(chǎn)生的作用所提出來的技術(shù)研究,實(shí)用性新型
公司名: 山東恒標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司
聯(lián)系人: 王經(jīng)理
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手 機(jī): 15555577915
微 信: 15555577915
地 址: 山東濟(jì)南歷下區(qū)華潤中心2701
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網(wǎng) 址: hengbiao2701.b2b168.com
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