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詞條說(shuō)明
選擇社保代理代繳的好處:選擇社保代繳機(jī)構(gòu)代繳社保的好處有哪些?人人保小編對(duì)此進(jìn)行了下面的介紹,希望能有所幫助。1、對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),社保賬戶開設(shè)和社保繳納都是繁瑣的工作,因社保比例不定期調(diào)整、每年基數(shù)申報(bào)頻繁變更、社保繳納流程復(fù)雜瑣碎,容易出現(xiàn)漏繳、多繳或無(wú)法繳納的狀況,造成企業(yè)人事專員耗費(fèi)大量精力,有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。而社保代理可幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解
要說(shuō)當(dāng)下社會(huì)最熱門的話題里有哪些,剩男剩女現(xiàn)象和企業(yè)招人難的現(xiàn)象絕對(duì)能排上前五位。 曾經(jīng)剩男的我有些脫單心得,而從事HR工作的我,對(duì)于如何破解招人難,也有一些思考和實(shí)踐。今天將其整理成文,供讀者和聽眾朋友們參考,希望能對(duì)各位有幫助! 一、脫單難的幾組數(shù)據(jù): 截至2016年,中國(guó)大陸20-49歲的男性比同等年齡段的女性多出1338萬(wàn)。同年,未婚人口總數(shù)(包括男性與女性)為2.18億;其中,未婚男性
1997年,調(diào)查研究表明,全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)通過(guò)人事外包而使其勞工成本削減了25%-30%。在美國(guó),出現(xiàn)了各種各樣的“臨時(shí)雇員”公司和專業(yè)的PEO(Professional Employer Organization)公司,這些公司為客戶公司承擔(dān)有關(guān)工資、福利、員工檔案、招聘、錄用、培訓(xùn)等管理工作并提供相關(guān)報(bào)告等,是為企業(yè)提供人事方面服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。英法等國(guó)新近出現(xiàn)的快速人員服務(wù)公司,也是專為企
一員工不多,但我們?nèi)匀恍枰幚硪恍┢髽I(yè)的人事管理問題。剛剛成立,單獨(dú)成立人事部門的成本相對(duì)較高,來(lái)說(shuō)并不劃算。然后,您需要人事服務(wù),人才服務(wù)機(jī)構(gòu)也如雨后春筍般涌現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展最擔(dān)心的信息是否可靠。以下小系列將帶您簡(jiǎn)要了解什么是人事和人事提供可靠性?一、什么是人事?人事是人力資源外包的一種形式,是企業(yè)根據(jù)一個(gè)或多個(gè)人力資源管理或職能外包的專業(yè)第三方。人事是人事制度,人事部門是在1995年首次推出,主的
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