Homedepot驗廠質量審核程序

時間：2020-08-28

作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
沃爾瑪ES驗廠橙燈怎么判定？
沃爾瑪ES驗廠橙燈怎么判定？ 1.竣工驗收及消防驗收整個廠區(qū)（宿舍、辦公室、生產、倉庫）竣工驗收報告，98年以前的建筑還沒有實施消防驗收，但要提供建筑竣工驗收、規(guī)劃許可證、工程師出具有效證明書，三者之一即可； 2.同一棟樓有不同工廠同一棟樓的消防驗收報告及演習記錄，同一棟樓的消防硬件同樣符合消防標準； 3.緊急出口設定不得設在同一側墻，較好設在對側墻或建筑兩端，如果一定設在同一側墻，相間隔距
沃爾瑪的危廢應該怎樣處理？
沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**，像工時、工資、社保，消防問題、**文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。一、做好危廢管理的六個步驟 1.實施危廢規(guī)范貯存
H&M人權的幾點具體要求
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。綜合H&M人權的幾點具體要求： 1.審核結果為打分制，滿分100分； 2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險；達不到則扣分； 3.人事資料與合同：每份查看的很仔細，合同中薪
H&M驗廠對童工的看法
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權利公約以及國際勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準則》，其中一條就是要