ETI驗(yàn)廠應(yīng)注意的要點(diǎn)

時間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：105

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• 詞條

  詞條說明

• ETI驗(yàn)廠的基本準(zhǔn)則是什么？

  ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則: 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動力、受關(guān)押勞動力和非自愿的監(jiān)獄勞動力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對于工會的行為和他們的組織活動，要采取開

• 家得寶驗(yàn)廠社會和環(huán)境項(xiàng)目較新評分系統(tǒng)

  Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計(jì)，工廠只有通過審計(jì)合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗(yàn)廠主要分為：人權(quán)、質(zhì)量、反恐。人權(quán)主要審核工資考勤，社保，**文件，消防問題，質(zhì)量審核接受SQP85分以上的結(jié)果，反恐審核一般為GSV的標(biāo)準(zhǔn)。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC，中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗(yàn)廠又叫 HDC 驗(yàn)廠或家得寶驗(yàn)廠，內(nèi)容

• ZARA驗(yàn)廠審核文件清單

  ZARA驗(yàn)廠審核文件清單： 1、勞工方面 (1) 勞動法手冊(合法的文件) (2) 雇傭規(guī)則和方針手冊 (3) 勞動許可從勞工部門、市**和同等的相關(guān)部門 (4) 員工個人檔案 (5) 新員工入職申請 (6) 員工保險卡和個人身份證 (7) 培訓(xùn)記錄 (8) 離職申請表 (9) 辭職記錄 / 書面終止過程 (10) 工人考勤卡或電腦考勤記錄 (11) 薪資計(jì)算記錄(工資表) (12) 較低工資?

• H&M驗(yàn)廠對食堂的要求

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠對食堂的要求 首先，如果工廠給員工提供了廚房和食堂，都是必須包含在驗(yàn)廠范圍內(nèi)的，如果工廠拒絕審核員進(jìn)入這些必須包含在驗(yàn)廠范圍內(nèi)的區(qū)域，會被寫上不完全評估，基本上都是不會通過