八維賦能再次*廈門

時(shí)間：2020-03-09作者：合正智庫(kù)（深圳）管理咨詢有限公司瀏覽：265

合正智庫(kù)（深圳）管理咨詢有限公司專注于薪酬績(jī)效,股權(quán)激勵(lì)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 薪酬績(jī)效

  薪酬績(jī)效管理 客戶可能面臨的問(wèn)題： ●員工認(rèn)為企業(yè)在空談“公司收益和個(gè)人回報(bào)”、“**創(chuàng)造和**分配”之間的關(guān)系，卻沒(méi)有一個(gè)合理、系統(tǒng)的解決方案，造成企業(yè)信譽(yù)危機(jī)； ●企業(yè)**難以回答以下問(wèn)題：“我們薪酬政策的依據(jù)是什么，我們憑什么在付酬？”； ●國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位受薪酬制度限制，嚴(yán)格以崗位行政級(jí)別為薪酬基礎(chǔ)，形式上的平均無(wú)法**實(shí)質(zhì)上公平性，解決這樣的問(wèn)題缺乏科學(xué)的依據(jù)； ●民營(yíng)企業(yè)薪酬決策隨意

• 從中國(guó)抗疫看我們的企業(yè)管理

  新冠疫情的爆發(fā)到現(xiàn)在已有兩個(gè)多月了，較近除了湖北以外，全國(guó)大部分省份持續(xù)沒(méi)有出現(xiàn)新增病例，多個(gè)省份從一級(jí)重大公共衛(wèi)生事件響應(yīng)將至二級(jí)，三級(jí)，中國(guó)人民正陸續(xù)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，而此時(shí)國(guó)外疫情爆發(fā)卻正當(dāng)峰值，眼見(jiàn)中國(guó)抗疫**成效，國(guó)外的一些國(guó)家紛紛想學(xué)習(xí)中國(guó)抗疫經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)名詞叫“抄中國(guó)的作業(yè)”。 國(guó)外為什么“抄不了中國(guó)的作業(yè)”？正如我們的許多企業(yè)想學(xué)華為，學(xué)阿里巴巴，學(xué)騰訊，為什么很難學(xué)？ 有人說(shuō)是中國(guó)的體

• **電器 湯臣倍健游學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)

  2020年8月14日，合正智庫(kù)(深圳）咨詢管理帶領(lǐng)深圳，佛山兩地企業(yè)家前往珠海**電器，湯臣倍健研修，學(xué)習(xí)取經(jīng)。 **電器一直以技術(shù)創(chuàng)新，營(yíng)銷創(chuàng)新，管理創(chuàng)新**中國(guó)企業(yè)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，**是如何做的？實(shí)業(yè)未來(lái)三年的發(fā)展趨勢(shì)是什么？接下來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)是什么？這些都是企業(yè)家們非常關(guān)心的。 湯臣倍健的透明工廠，榮獲國(guó)家4A旅游景區(qū)，這些都是讓企業(yè)家們嘆為觀止的。如何打造誠(chéng)信文化，如何贏得消費(fèi)者的信

• 【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)（首期）】順利開(kāi)營(yíng)

  【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)（首期）】順利開(kāi)營(yíng) ——直播風(fēng)口已撲面而來(lái) 5G來(lái)臨，2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎？或直播帶貨風(fēng)口真正已來(lái)？ 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起，視頻時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，像李子柒，貝貝兔主播的興起，我們的商業(yè)模式正在迎來(lái)*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日，在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村，來(lái)了為特殊的客人——*總書記，他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間，他說(shuō)了四個(gè)