【好得科技】視頻面試需要注意些什么？

時(shí)間：2020-03-04作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：180

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【好得科技】分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃

  分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃的核心思想是通過(guò)將企業(yè)的實(shí)際所得產(chǎn)值在多個(gè)納稅人之間分割，從而使得單個(gè)納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優(yōu)惠力度，從而使得企業(yè)繳納的分次稅額低于整體稅額，達(dá)到稅務(wù)籌劃的目的。 值得一提的是，該項(xiàng)稅務(wù)籌劃的適用范圍較窄。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)開(kāi)分店的方式將眾多分店分割為納稅主體，從而完成稅務(wù)籌劃，以單個(gè)分店的月?tīng)I(yíng)業(yè)額、年?duì)I業(yè)額未達(dá)到最低納稅標(biāo)準(zhǔn)，或者享受減免力度較大的免稅、減

• 【好得科技】企業(yè)如何打造專業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主體，其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)弱，風(fēng)險(xiǎn)管理操作能力的高低直接影響重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)中： 第一，應(yīng)注重對(duì)財(cái)務(wù)人員思想意識(shí)的培養(yǎng)，不僅要強(qiáng)化其職業(yè)道德，還應(yīng)通過(guò)構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)，提升其團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而在重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程中，加強(qiáng)信息溝通與傳遞，提高配合與協(xié)作能力。 第二，注重對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)，在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化背景下，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人

• 【好得科技】房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃怎么做？

  近年來(lái)，隨著國(guó)家政策的調(diào)控，以及人口出生率的不斷下滑，房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，控制成本就變得尤為重要，而稅收籌劃就是控制成本的重要手段之一。 房產(chǎn)行業(yè)一般業(yè)務(wù)人員比較多，人工成本是一個(gè)比較大的支出，而且還不能抵稅。另外，給這些員工繳納社保成本也很大。而通過(guò)靈活用工平臺(tái)，將人工成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)支出，可以通過(guò)平臺(tái)開(kāi)具的增值稅專項(xiàng)發(fā)票來(lái)進(jìn)行抵稅。另外，房地產(chǎn)企業(yè)和員工從勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為了合作關(guān)系，也不需要繳

• 【好得科技】企業(yè)招聘成本及收益

  招聘工作的效果可以通過(guò)衡量綜合效益來(lái)考察，招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差，其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益，直接收益可以解釋為通過(guò)招聘工作實(shí)現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來(lái)的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過(guò)招聘活動(dòng)為企業(yè)帶來(lái)的附加收益，主要包含對(duì)企業(yè)形象的提升、對(duì)員工激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動(dòng)不僅可以為企業(yè)選聘所需人員，保證企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)通過(guò)合理招聘流程、高素