天津勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效

時(shí)間：2019-12-02作者：天津行通律師事務(wù)所瀏覽：535

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  詞條說明

• 天津勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟時(shí)效

  ?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效。超過勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的勝訴權(quán)喪失。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效，是《*人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的六十天，是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的勞動(dòng)合同權(quán)利被侵犯之日算至以后的六十日（不含因不可抗力而中斷的期間）內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 《*人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的

• 合同有效期多長(zhǎng)時(shí)間？

  合同如果沒有自己約定有效期限則一直有效。合同有效期的時(shí)間應(yīng)該由合同的當(dāng)事人進(jìn)行約定，如果沒有約定的，可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式約定。根據(jù)《*人民共和國(guó)合同法》：第十二條 合同內(nèi)容合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：?（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；?（二）標(biāo)的；?（三）數(shù)量；?（四）質(zhì)量；?（五）價(jià)款或者報(bào)酬；?（六）履行期限、

• 天津工程合同糾紛怎樣解決

  工程合同糾紛怎樣解決發(fā)包人常用來抗辯承包人請(qǐng)求支付工程進(jìn)度款或結(jié)算的一個(gè)主要理由就是承包人承擔(dān)工期延誤違約金，要主張工期違約金就涉及到舉證問題，一個(gè)是實(shí)際開工時(shí)間的認(rèn)定;另一個(gè)是竣工時(shí)間的認(rèn)定。認(rèn)定開工日期開工日期，是建設(shè)工程工期的起算點(diǎn)，也是控制工期風(fēng)險(xiǎn)的第一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。一般而言，開工日期的確定方式有以下幾種：1、合同中約定具體的日期作為開工日期;2、以發(fā)包人開工通知中寫明的日期作為開工日期;3

• 天津的勞動(dòng)合同糾紛有哪些

  我是一家公司的人力資源部主管，我們公司與一名員工簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，合同約定該員工擔(dān)任市場(chǎng)部客戶經(jīng)理。合同期滿前一年，該員工通知我公司提前解除勞動(dòng)合同，公司同意與其解除勞動(dòng)合同，并于2003年1月17日為其辦妥離職手續(xù)。但很快公司就發(fā)現(xiàn)該員工仍占有代收的公司銷售款18萬元，2月25日、4月1日、4月28日公司三次致函該員工，要求其盡快返還代收的公司銷售款，但未收到該員工的答復(fù)和還款，我公司于