強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研，銀彈谷再與華東交大簽120萬(wàn)捐贈(zèng)協(xié)議

時(shí)間：2021-11-09作者：珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司瀏覽：169

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 銀彈谷：企業(yè)使用低代碼存在預(yù)期過(guò)高的偏差

  初衷通過(guò)低代碼/零代碼平臺(tái)引入釋放IT能力到業(yè)務(wù)部門(mén)，以謀得IT與業(yè)務(wù)的敏捷貫通降低/節(jié)約企業(yè)的IT成本支出希望通過(guò)低代碼/零代碼平臺(tái)進(jìn)一步增強(qiáng)IT部門(mén)的效率通過(guò)低代碼/零代碼平臺(tái)快速構(gòu)建業(yè)務(wù)應(yīng)用，以應(yīng)對(duì)愈發(fā)敏態(tài)的市場(chǎng)變化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)部署應(yīng)用低代碼/零代碼平臺(tái)并展現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)效果引入低代碼/零代碼平臺(tái)打造成企業(yè)數(shù)字時(shí)代的**IT基建希望通過(guò)低代碼/零代碼平臺(tái)為企業(yè)構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字時(shí)代的IT能力利用低代碼/

• 銀彈谷：低代碼產(chǎn)品如何滲透企業(yè)

  受產(chǎn)品功能覆蓋和應(yīng)用復(fù)雜度影響由個(gè)性場(chǎng)景向**系統(tǒng)延伸，以下是低代碼平臺(tái)在各場(chǎng)景的覆蓋度及分析：中小企業(yè)一般業(yè)務(wù)場(chǎng)景（30-40%）：行業(yè)屬性較低，可以實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨企業(yè)應(yīng)用，滿足中小企業(yè)的共性場(chǎng)景需求。中小企業(yè)個(gè)性化場(chǎng)景（20-30%）：可以服務(wù)于各類(lèi)企業(yè)的個(gè)性化需求場(chǎng)景，并根據(jù)不同的企業(yè)類(lèi)型和 行業(yè)屬性進(jìn)行調(diào)整；在低代碼應(yīng)用中非常受歡迎，或?qū)⒊蔀樾袠I(yè)應(yīng) 用中的熱門(mén)場(chǎng)景。中大型企業(yè)級(jí)創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景

• 銀彈谷：中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告之發(fā)展背景

  九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行管理配置的一系列活動(dòng)的總稱，覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié)，囊括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理形式，旨在保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容，人力資源管理可以分為九大運(yùn)行模塊。各個(gè)板塊之間存在**聯(lián)系，共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài)，發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持。此外，人力資源管理還

• 銀彈谷：低代碼/零代碼依然需要持續(xù)且長(zhǎng)期的給予企業(yè)用戶市場(chǎng)教育

  企業(yè)市場(chǎng)對(duì)低代碼/零代碼的認(rèn)知情況71.5%的受訪者表示沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)低代碼/零代碼相關(guān)技術(shù)，28.5%的受訪者表示知道或了解低代碼/零代碼，其中28.5%的受訪者里的企業(yè)應(yīng)用低代碼/零代碼平臺(tái)的真實(shí)現(xiàn)狀：17.9%目前僅處于了解、 調(diào)研階段，3.7%目前正在進(jìn)行測(cè) 試/試用體驗(yàn)階段，6.1%已經(jīng)測(cè)試完成并 成功使用低代碼/ 零代碼平臺(tái)，0.8%曾使用過(guò)低代碼/ 零代碼平臺(tái)，目前已停用。T研究認(rèn)為：目前