詞條
詞條說(shuō)明
工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)2021年4月考試科目
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工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
?工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介:?**工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論,較新的公司經(jīng)營(yíng)與管理知識(shí)及現(xiàn)代化手段,具有開(kāi)拓進(jìn)取能力,并能勝任各類(lèi)公司、企業(yè)事業(yè)單位和三資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理方面工作的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。??專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置:專(zhuān)業(yè)代碼:120201K【原B020259】 ? ? ?主考院校:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)?本專(zhuān)業(yè)優(yōu)
03201護(hù)理學(xué)導(dǎo)論**重點(diǎn)
成長(zhǎng)發(fā)展的規(guī)律及原則:成長(zhǎng)發(fā)展具有一定的規(guī)律性成長(zhǎng)發(fā)展是一個(gè)連續(xù)過(guò)程成長(zhǎng)發(fā)展依照一定的模式進(jìn)行各種系統(tǒng)及組織器官發(fā)育不平衡成長(zhǎng)發(fā)展的個(gè)體差異護(hù)理人員的工作壓力與應(yīng)對(duì):護(hù)理人員工作的壓力源主要有不良的工作環(huán)境、緊急的工作性質(zhì)、沉重的工作負(fù)荷、 ??復(fù)雜的人際關(guān)系及高風(fēng)險(xiǎn)的工作性質(zhì)等。作為護(hù)理人員,其本身還可采取以下措施緩解壓力:定期進(jìn)行自我壓力評(píng)估。提前做好緩解壓力的計(jì)劃。正確認(rèn)
考點(diǎn)?1:**章 緒論狹義的行政組織是社會(huì)組織中規(guī)模較大的組織。物質(zhì)要素:人員。行政組織的**個(gè)物質(zhì)要素就是人員。人員,是行政組織的主體、**。經(jīng)費(fèi)。物資設(shè)備。它們是行政組織賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。精神要素:目標(biāo)。目標(biāo)是組織存在的靈魂。權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)。人際關(guān)系。行政組織結(jié)構(gòu)是行政組織較明顯的外在表現(xiàn)。行政組織的特殊性質(zhì)(1)政治性。(2)社會(huì)性。(3)*性。(4)法治性。(5)系統(tǒng)性。(6
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