詞條
詞條說(shuō)明
在國(guó)內(nèi)真正實(shí)施過ERP系統(tǒng)的企業(yè)往往有這樣的感嘆:花了大量的時(shí)間、金錢和人力實(shí)施和運(yùn)行了ERP,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)要的決策支持信息仍然拿不到,面向境內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作所需要的合并財(cái)務(wù)報(bào)表也無(wú)法自動(dòng)化提供。??????? 那么問題出在哪里呢?在回答問題之前,讓我們首先研究企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及其對(duì)信息的需要,然后看看滿足這些信息的程度。&nbs
應(yīng)用是否成功,原則地說(shuō),可以從以下幾個(gè)方面加以衡量: 1. 系統(tǒng)運(yùn)行集成化:?? 這是ERP應(yīng)用成功在技術(shù)解決方案方面最基本的表現(xiàn)。ERP系統(tǒng)是對(duì)企業(yè)物流、資金流、信息流進(jìn)行一體化管理的軟件系統(tǒng),其核心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對(duì)“供應(yīng)鏈(Supply Chain)”的管理。軟件的應(yīng)用將跨越多個(gè)部門甚至多個(gè)企業(yè)。為了達(dá)到預(yù)期設(shè)定的應(yīng)用目標(biāo),最基本的要求是系統(tǒng)能夠運(yùn)行起來(lái),實(shí)現(xiàn)集成化應(yīng)用,
作為一種先進(jìn)的管理工具,是創(chuàng)新的平臺(tái)。但是在具體的實(shí)施過程中還存在一些不足。如企業(yè)實(shí)施ERP的主要目的是切實(shí)提升企業(yè)的管理水平,但這種提升的程度是難以量化描述的。由于在各種利益均衡和困難面前,企業(yè)可能會(huì)降低原有的目標(biāo),以達(dá)到系統(tǒng)實(shí)施動(dòng)作。其結(jié)果是不僅總體目標(biāo)要求降低,而且改變現(xiàn)狀的動(dòng)力和力度也會(huì)跟著降低,實(shí)施ERP將得不到其預(yù)期的效果。另外,我國(guó)企業(yè)中存在捧著“金飯碗”要飯的情況,即花巨資購(gòu)買、
導(dǎo)致低成功率的因素很多,一般涉及到的主體有企業(yè)自身、咨詢公司、軟件提供商、軟件實(shí)施企業(yè),任何一方的經(jīng)驗(yàn)薄弱都會(huì)影響ERP實(shí)施成功率,在種種原因中,招標(biāo)中的“權(quán)錢交易”是危害最嚴(yán)重,毒害最深的。事實(shí)上,如今,招投標(biāo)中的腐敗暗流和權(quán)錢交易已經(jīng)成為IT界一個(gè)公開的秘密,而且有愈演愈烈之勢(shì)。優(yōu)者不勝 劣者不汰優(yōu)勝劣汰,是自然環(huán)境中永恒不變的規(guī)律,在正常的商業(yè)環(huán)境中,也應(yīng)是一個(gè)不變的法則。不過,在ERP市場(chǎng)
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