企業(yè)管理--信任是考驗者的能力

時間：2026-01-12作者：廣東順德藍思信息科技有限公司瀏覽：341

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• 詞條

  詞條說明

• 精細化工生產管理系統(tǒng)

  精細化工生產管理系統(tǒng)可實現：1、系統(tǒng)將企業(yè)配方進行集中管理: 2、同一產品支持多個版本配方管理，定義管理每個配方生產工序、詳細工藝投料方法；3、集中管理企業(yè)原材料、半成品、成品、客戶、供應商檔案；4、原材料、半成品、成品、客戶、供應商檔案及生產配方可針對一個技術人員單獨授權，無權限查看不到相關物 料；5、材料價格變動系統(tǒng)中所有配方成本即時計算較新；6、根據標準配方隨機輸入需生產數量，系統(tǒng)自動按配比

• 企業(yè)管理---培養(yǎng)不是浪費

  企業(yè)管理---培養(yǎng)不是浪費 三 培養(yǎng)·絕不是福利，較不是“浪費” 國內企業(yè)一般存在一種普遍的認識：培訓、培養(yǎng)，是給員工的福利。所以，很多企業(yè)的培訓變成了無培訓計劃、*求分析、無效果評估的“三無”培訓。 而在B廠，人力資源部只有三個人、三個崗位，其中就有培訓管理崗。 其實，培訓不僅僅可以提高員工的工作能力，完成員工企業(yè)化的任務，還可以起到與員工溝通的作用；同時，培訓具有一定的激勵功能。 以化驗工作

• 企業(yè)管理--信任是考驗者的能力

  企業(yè)管理--信任是考驗者的能力 二 信任·考驗的是信任者的能力 A廠的采購從申請到完成，需要經過漫長的審批和采購。主要有三點： 一是20萬元以內及以上。 為了采購的便利和快捷，很多情況下都采取了“化整為零”式的采購，增加了采購成本，也成滋生腐敗的誘因。 二是必須走招標程序。 往往因為應標者達不到三個以上而產生流標、圍標等現象。 三是且采購對象不得為生產廠家。 這不僅導致采購成本的升高，也為后續(xù)商品

• 企業(yè)管理---培養(yǎng)不是浪費

  企業(yè)管理---培養(yǎng)不是浪費 三 培養(yǎng)·絕不是福利，較不是“浪費” 國內企業(yè)一般存在一種普遍的認識：培訓、培養(yǎng)，是給員工的福利。所以，很多企業(yè)的培訓變成了無培訓計劃、*求分析、無效果評估的“三無”培訓。 而在B廠，人力資源部只有三個人、三個崗位，其中就有培訓管理崗。 其實，培訓不僅僅可以提高員工的工作能力，完成員工企業(yè)化的任務，還可以起到與員工溝通的作用；同時，培訓具有一定的激勵功能。 以化驗工作