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買賣合同是買賣雙方就標的物的轉(zhuǎn)移所達成的權(quán)利義務(wù)一致的合同。按照合同的規(guī)定,賣方應(yīng)將其出售的財產(chǎn)交付給買方所有,買方接受此項財產(chǎn)并付給賣方約定的價款。買賣合同是商品交換的法律形式。賣方將產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買方,是買賣合同較典型的特征。 ????一、買賣合同審查要點 ????(一)標的物是否符合法定條件 ?&
運輸合同 【定義】運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸?shù)郊s定地點,旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同。 【承運人的強制承諾義務(wù)】從事公共運輸?shù)某羞\人不得拒絕旅客、托運人通常、合理的運輸要求。 【承運人的安全運輸義務(wù)】承運人應(yīng)當在約定期間或者合理期間內(nèi)將旅客、貨物安全運輸?shù)郊s定地點。 【承運人按約定或通常路線運輸義務(wù)】承運人應(yīng)當按照約定的或者通常的運輸路線將旅客、貨物運輸?shù)郊s
臨時工作為非正式員工,當遭遇工傷時候如何索要工傷賠償呢?本文為你解答臨時工的工傷賠償標準。 臨時工的工傷賠償: 1、雖然勞動者系臨時工,并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動法規(guī)定,在實行勞動合同制后,正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失,勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。 2、勞動者作為用人單位的職工,其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形,應(yīng)當享有要求單位給予工傷待遇的
事實勞動關(guān)系,指的是用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同,或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同,但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時續(xù)訂勞動合同。事實勞動關(guān)系是勞動爭議處理和工傷認定工作中經(jīng)常被用到的概念,原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<*人民共和國勞動法>若干問題的意見》*17條**次在立法中使用了“事實勞動關(guān)系”這一概念但《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)把事
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