調崗糾紛常見問題（二）

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

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詞條說明
自然到期不續(xù)簽員工可得補償
廣東鑫涌律師事務所律師點評自然到期不續(xù)簽員工可得補償根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同終止，員工不需要提**個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結算工資，領取經(jīng)濟補償?shù)仁掷m(xù)即可走人。法律規(guī)定，勞動合同期滿的，終止勞動合同有3種情形：公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償;公司降低勞動合同約定條
買宅基地風險大購房合同或無效
高昂的房價，讓市民紛紛將購買房屋的目光投向臨近城區(qū)的農(nóng)村，希望用比較便宜的價格，購買農(nóng)村居民在自家宅基地上修建起來的房子。這些投資者認為，用較**格購買的農(nóng)村宅基地房子，不僅能解決目前的居住問題，還可以投資。畢竟隨著城市的不斷發(fā)展，近郊農(nóng)村的房子隨時都有可能進入城市總體規(guī)劃進行拆遷?，F(xiàn)在以較低的價格買下來，等到拆遷的時候可以獲得一筆豐厚的賠償。隨著城市化進程的加快，拆遷工作大面積展開，因拆遷
加班工資基數(shù)如何確定
基本案情張某于1998年進入某照明電子（上海）有限公司從事質量檢驗的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時，在《員工手冊》中約定“加班工資的基數(shù)為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊》的規(guī)定來支付加班費。2011年6月張某離職，并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數(shù)不符合法律規(guī)定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。爭議焦點 1、單位規(guī)章
二手房交易糾紛多
廣東鑫涌律師事務所：提醒簽合同前看清中介公司應履行的義務現(xiàn)在大多數(shù)的二手房買賣，都是通過房地產(chǎn)中介公司進行的。很多普通的老百姓一般都認為，通過房地產(chǎn)中介公司進行的二手房交易，房地產(chǎn)中介公司就會為整個二手房交易流程負責，但是在實際操作中，房地產(chǎn)中介公司雖然是會協(xié)助買賣雙方進行二手房交易，但是在三方簽訂的《二手房房屋買賣及居間合同》中，一般會約定房地產(chǎn)中介公司僅是提供居間服務，促成雙方的交易，當買