OCS證書，OCS認(rèn)證的**纖維含量要求是多少?

時(shí)間：2020-12-03作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：149

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  詞條說明

• Coles驗(yàn)廠它對員工的福利待遇又有什么要求呢？

  每家驗(yàn)廠每家認(rèn)證是都會關(guān)注員工福利等要求，Coles驗(yàn)廠 它對員工的福利待遇又有什么要求呢？ 1.就是有關(guān)勞動合同的：工廠是否與工人簽定勞動合同？ 2.工資方面：法定較低工資是否張貼或在雇傭開始時(shí)告知員工？是否有針對法定工資和福利方面的書面政策？ 3.員工能否*得到以當(dāng)?shù)刎泿判问街Ц兜墓べY款項(xiàng)？ 4.員工工資和福利待遇是否符合國家或地方的法律或通常行業(yè)要求？ 5.公司是否通知員工法規(guī)允許的扣減

• BSCI 驗(yàn)廠當(dāng)天工廠，工廠應(yīng)做的準(zhǔn)備有哪些？

  為了提高驗(yàn)廠*，供應(yīng)商應(yīng)為初次 BSCI 驗(yàn)廠審核徹底做好準(zhǔn)備。 建議工廠在準(zhǔn)備審核的過程中遵循以下基本程序： 1.確保這些負(fù)責(zé)人員能在審核過程中幫助審核員。 2.在現(xiàn)場保留所有審核過程所需的文件清單上的所有資料。 3.事先委派人員負(fù)責(zé)審核的相關(guān)領(lǐng)域（安全、衛(wèi)生、人力資源、會計(jì)以及環(huán)境等等）。向他們說明他們必須要做的準(zhǔn)備工作以及希望他們提供的信息。 4.仔細(xì)閱讀并理解本管理手冊 5.依照 B

• Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求

  Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求： 跟進(jìn)審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報(bào)告至少如下： 先前的Disney驗(yàn)廠審核報(bào)告 支持先前違規(guī)的文件 CAPAR(改善報(bào)告) 工人面談記錄(如需要)：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠 支持性文件包括： 違規(guī)證據(jù) 確定上次違規(guī)是否改善的程序 改善或沒有改善的結(jié)論 新的違規(guī)發(fā)現(xiàn)--解釋在先前的審核中為何沒有發(fā)現(xiàn) 為了確保審核的一致性，建議在跟進(jìn)審核時(shí)由參與**

• SLCP驗(yàn)廠，常見的社會勞工整合項(xiàng)目（SLCP）問題？

  什么是 社會勞工整合項(xiàng)目（SLCP）？ SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評估框架（CAF)，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。 什么是用于數(shù)據(jù)托管和共享的SLCP系統(tǒng)？ 網(wǎng)關(guān)（IT平臺和系統(tǒng)）允許不同參與者（如工廠，品牌，驗(yàn)證員）在確保數(shù)據(jù)完整性和安全性的情況下進(jìn)行共享。在這個(gè)系統(tǒng)中，每個(gè)參與者都有自己的角色和責(zé)任。 其中較主要參與者是