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匯思勞務(wù)公司以較專業(yè)的角度為您解答:1.勞動者與實際用人單位的關(guān)系不同際用人單位的關(guān)系不同。在人事代理關(guān)系中,勞動者與實際用人單位之間是勞動法規(guī)定的勞動關(guān)系,用人單位負有勞動法規(guī)定的義務(wù);而在勞務(wù)派遣中,勞動者與實際用人單位之間沒有升為合同關(guān)系,并不存在勞動法意義上的勞動關(guān)系,實際用人單位對勞動者的管理和使用是基于其與勞務(wù)派遣單位的雙務(wù)合同。2.調(diào)整二者的法律規(guī)范不同。勞務(wù)派遣受勞動法以及相關(guān)勞動
社會保險中的工傷保險一般是不可以單獨繳納的,對于正式職工來說,由于企業(yè)要合法合規(guī)的為其繳納社保,所以工傷保險是企業(yè)為員工繳納的,如果社保正常繳納,大家就不用擔(dān)心工傷保險的單獨繳納問題。但對于沒有繳納社保的臨時工,實習(xí)生,靈活就業(yè)人員等一些不交社保也合規(guī)的用工方式來說,就少了一層**,不僅對于個人,對于企業(yè)來說也是很大的風(fēng)險。中保匯思勞務(wù)公司代理的”工傷?!睒I(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國
1.?延遲退休,此話題已多次討論,延遲退休已屬不可避免。2. 新改變:除了延遲退休外,還將逐步提高養(yǎng)老保險較低繳費年限。也就是說,養(yǎng)老保險的改革方向,除了延遲退休年齡,較低繳費年限15年也要提高了!為什么要延長較低繳費年限?主要原因是養(yǎng)老保險基金池壓力漸大。*七次人口普查結(jié)果顯示,我國65歲以上人口占比已**過13.5%,且將加速上升。我國“十四五”期間新退休人數(shù)將**過4000**,勞動年
案例:農(nóng)民工王某在某建筑工地從事高空作業(yè),施工中,他從5米高的鋼管架上墜落,造成身體多處骨折。雖被人社部門認定為工傷,但他卻無法享受工傷保險待遇,因為其所在單位沒為他繳納工傷保險。法享受工傷保險待遇,因為其所在單位沒為他繳納工傷保險。所有的建設(shè)項目必須參保,不參保就不能開工。建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項目的工傷保險參保證明,作為保證工程安全施工的措施之一。對安全施工措施未落實的項目
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