詞條
詞條說(shuō)明
一、學(xué)L及資歷要求(1)博士學(xué)W,聘任工程師2年以上;(2)碩士學(xué)W,研究生學(xué)L,大學(xué)本科學(xué)L,學(xué)士學(xué)W,聘任工程師5年以上;(3)后取大學(xué)本科學(xué)L,后取學(xué)士學(xué)W,聘任工程師5年以上,并從事專Y技術(shù)工作13年以上;(4)大學(xué)??茖W(xué)L,聘任工程師5年以上,并從事專Y技術(shù)工作18年以上;(5)后取大學(xué)??茖W(xué)L,聘任工程師5年以上,并從事專Y技術(shù)工作23年以上;(6)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)L,在縣以下(含縣
每年到了下半年都會(huì)有一大批人要申報(bào)職稱,但是有些人才們對(duì)于自己應(yīng)該報(bào)哪個(gè)評(píng)審**不是很清楚,往往就會(huì)因此而**申報(bào)時(shí)間。今天就來(lái)和大家簡(jiǎn)單聊聊職稱評(píng)審**應(yīng)該怎么選擇。每年申報(bào)職稱的人才會(huì)分為國(guó)企單位,事業(yè)單位和私企單位。不同部門選擇就不同了。一、評(píng)審**分類西安市(各區(qū)縣)人才中心,一般要在西安市(各區(qū)縣)報(bào)職稱需要滿足的要求,要求檔A在所管轄的區(qū)縣人才中心,檔A在西安市。陜西省人心中,如
西安職稱評(píng)審對(duì)任職資歷和工作年限的規(guī)定
任職資歷定義在參加職稱評(píng)審時(shí),根據(jù)政策都有任職資歷要求,這個(gè)任職資歷是指受聘擔(dān)任某一職務(wù)的工作年限。不同的級(jí)別、不同的學(xué)L對(duì)應(yīng)不同的任職資歷要求。任職資歷年限要求一般情況下,評(píng)中級(jí)職稱起步需要中專及以上學(xué)L;評(píng)高工需要中專及以上學(xué)L。初級(jí)評(píng)中級(jí),一般都是中專及以上學(xué)L。中級(jí)評(píng)高工,一般都要求聘任中級(jí)滿5年,碩士、博士除外。任職資歷的計(jì)算1、任職資歷按受聘技術(shù)職務(wù)時(shí)間計(jì)算,從受聘之月起計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年
關(guān)于陜西省2022年職稱評(píng)審的政策解讀
工程師行業(yè)求發(fā)展,你不可能到了40歲以后還是做底層技術(shù)員,想要向上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果你有了相應(yīng)的學(xué)Li和資歷,評(píng)職稱自然是水到渠成的事兒。人總得上升,總是要成長(zhǎng)的。所以職稱或各種工程圈的證j現(xiàn)在都顯得尤為重要,這些都是上升的一個(gè)契機(jī),一定要利用好,早點(diǎn)拿下Zs。有很多人意識(shí)不到自己可以評(píng)審了,就會(huì)擱淺下來(lái),以至于**了z佳的評(píng)審時(shí)間和升級(jí)職稱的時(shí)間。還有一些人才去申報(bào)了,但是在職稱評(píng)審過(guò)
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