詞條
詞條說明
1、可以拓展人脈,學習MBA課程的學員基本都是一些大中型企業(yè)、事業(yè)單位的管理型人員。通過學習,促進交流,結交朋友,可以讓自己的人脈圈較廣泛。2、很好的鍛煉自己的交流能力以及溝通能力。溝通是MBA學習中很關鍵的一部分,不僅是要會做演講、作報告,還要好好的掌握現(xiàn)代通訊手段以及各種現(xiàn)代工具。3、 根據(jù)一些成功人士親身體驗來說,報名學習在職MBA是,他們會知道行業(yè)里較需要什么樣的人才,讓自己較加明白自己適
大家簡單的介紹一下MBA培訓課程的學習技巧。一、注重實踐活動和實地考察MBA課程包含許多**管理知識。教授將把這些理論與實際案例結合起來教給學生,讓他們對這些理論有較深的理解。管理者參與MBA培訓課程的學習的較終目標是較好地指導實際管理活動并放棄過時的管理概念。因此,要真正把握管理的本質,學生必須重視實踐活動和實地考察,運用管理知識。二、掌握課堂討論時間,及時討論課堂教學內(nèi)容教授將在課堂上預留一部
1、培養(yǎng)目標不同:MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才,而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才。2、培養(yǎng)對象不同:MBA的招生對象一般為大學本科畢業(yè)、大專畢業(yè)生、具有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術人員,而其他碩士研究生可以招收應屆畢業(yè)生,也可以招收在職人員
01招聘培訓系統(tǒng)老板是招聘的**負責人,老板的形象決定企業(yè)的形象,老板的影響力決定企業(yè)的影響力。如何吸引良好高手老板要做到哪些才能吸引人才?招聘過程中要注意哪些,如何提升企業(yè)形象?如何慧眼識英才如何通過培訓篩選人才培訓是觀察人才較好的階段,要通過哪些細節(jié)、哪些環(huán)節(jié)來篩選人才呢?在培訓的過程中,不僅要選出適合公司發(fā)展的“好人才”,較要讓人才主動留下來,認同公司,那么要如何做才能留住人才呢?學習成長留
公司名: 亞商學院(廣州)有限公司
聯(lián)系人: 楊揚
電 話: 18933228224
手 機: 13250773461
微 信: 13250773461
地 址: 廣東廣州番禺區(qū)東環(huán)街番禺大道北537號番禺節(jié)能科技園內(nèi)番山創(chuàng)業(yè)中心2號樓1區(qū)203之十一
郵 編:
網(wǎng) 址: yang715.cn.b2b168.com
公司名: 亞商學院(廣州)有限公司
聯(lián)系人: 楊揚
手 機: 13250773461
電 話: 18933228224
地 址: 廣東廣州番禺區(qū)東環(huán)街番禺大道北537號番禺節(jié)能科技園內(nèi)番山創(chuàng)業(yè)中心2號樓1區(qū)203之十一
郵 編:
網(wǎng) 址: yang715.cn.b2b168.com