詞條
詞條說(shuō)明
在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任和供應(yīng)鏈透明度日益受到重視。SEDEX(供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換)作為全球廣泛認(rèn)可的供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任信息平臺(tái),為企業(yè)提供了一個(gè)共享道德審核數(shù)據(jù)的渠道。正確上傳SEDEX報(bào)告不僅是滿足國(guó)際客戶要求的關(guān)鍵步驟,更是展示企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平的重要方式。本文將詳細(xì)介紹SEDEX報(bào)告上傳的規(guī)范要求,幫助企業(yè)順利完成相關(guān)流程。一、SEDEX報(bào)告上傳前的準(zhǔn)備工作在上傳SEDEX報(bào)告
BSCI驗(yàn)廠現(xiàn)階段是全球比較熱門(mén)的審核認(rèn)證項(xiàng)目。之所以很熱門(mén)主要是通過(guò)BSCI驗(yàn)廠審核后,所有BSCI成員都認(rèn)可,減少了工廠重復(fù)驗(yàn)廠,節(jié)約了工廠成本。并且BSCI全球的影響力大,認(rèn)可的客戶多,通過(guò)的難度小,是目前企業(yè)申請(qǐng)最多的項(xiàng)目。BSCI驗(yàn)廠審核流程和審核應(yīng)對(duì)技巧:?行為守則的溝通:當(dāng)工廠收到行為守則后請(qǐng)簽署并將之張貼在工廠內(nèi)。?自我評(píng)估在初次審核前,請(qǐng)先完成自我評(píng)估的步驟,可增加對(duì)BSCI守則
1、什么叫 Sedex驗(yàn)廠?Sedex驗(yàn)廠是供應(yīng)商商業(yè)倫理信息交流的簡(jiǎn)稱(chēng)方式,Sedex驗(yàn)廠依照ETI規(guī)范來(lái)審核的,一切領(lǐng)域都可用。Sedex驗(yàn)廠審核嚴(yán)重點(diǎn)問(wèn)題有什么?1)雇傭童工,不能雇傭少年兒童和18歲下列青少年兒童在晚上或在風(fēng)險(xiǎn)的前提下工作中;2)逼迫工作和不是人道工資待遇; 禁止強(qiáng)制性勞動(dòng)力、受拘押勞動(dòng)力和不情愿的罪犯勞動(dòng)力;3)職業(yè)健康檢查與安全性; 要給予食品衛(wèi)生安全的辦公環(huán)境,并要取
迪士尼驗(yàn)廠的好處? ? ?1、競(jìng)爭(zhēng):?使得各國(guó)供應(yīng)商使出不同解數(shù),于是發(fā)達(dá)國(guó)家、文明國(guó)家的供應(yīng)商在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì);他們把采購(gòu)的目標(biāo)轉(zhuǎn)向了工資水平較低的東南亞各國(guó)和人口眾多的中國(guó),這也促進(jìn)了國(guó)內(nèi)外商家爭(zhēng)先恐后地在這類(lèi)地區(qū)設(shè)廠出貨。2、人權(quán)運(yùn)動(dòng):?促使客戶面對(duì)各種疑問(wèn):價(jià)格低廉,是否侵犯人權(quán)而得?比如童工問(wèn)題、勞改犯產(chǎn)品問(wèn)題、超時(shí)加班問(wèn)題、壓低工資
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