沃爾沃斯審核職業(yè)健康要求

時(shí)間：2020-09-02作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：103

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• 詞條

  詞條說明

• Target驗(yàn)廠生產(chǎn)記錄疑問和解答

  Target驗(yàn)廠生產(chǎn)記錄疑問和解答 一、工廠的可追溯性系統(tǒng)是否貫穿從原材料和零部件的采購到成品出運(yùn)？ 答：Target驗(yàn)廠工廠隨機(jī)抽取一個(gè)正在生產(chǎn)的產(chǎn)品,請(qǐng)工廠對(duì)其內(nèi)部的追溯系統(tǒng)加以解釋，證明根據(jù)原材料/零部件的標(biāo)識(shí)，生產(chǎn)批次，可以追溯到成品的完成時(shí)間，出運(yùn)批次等。 二、工廠是否有內(nèi)部測試,以鑒別自己的追溯系統(tǒng)的有效性？ 答：核對(duì)工廠的定期測試追溯系統(tǒng)的記錄。工廠要提供報(bào)告或會(huì)議記錄來證明工廠的追

• H&M驗(yàn)廠基本流程

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠流程總結(jié)： H&M驗(yàn)廠基本流程： 1、驗(yàn)廠前會(huì)議：主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。 2、驗(yàn)廠過程：查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。 3、

• COSTCO驗(yàn)廠勞工雇傭標(biāo)準(zhǔn)是什么？

  Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對(duì)中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。 Coscto驗(yàn)廠勞動(dòng)和雇用標(biāo)準(zhǔn)： 供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動(dòng)和雇用法規(guī)，包括禁止強(qiáng)迫或奴役勞動(dòng)和契約式奴役，允許自由結(jié)社，工資和工時(shí)規(guī)定，運(yùn)行自由結(jié)社，使用外藉或**工，禁

• ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理

  ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動(dòng)者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時(shí)，必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實(shí)性，有效性，對(duì)于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年