迪士尼FAMA與ILS驗(yàn)廠的區(qū)別是什么？

時(shí)間：2020-08-26作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：202

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• HM驗(yàn)廠基本要求

  HM驗(yàn)廠基本要求： 1. 工廠內(nèi)不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強(qiáng)迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動(dòng)合同書； 4. 工人權(quán)益： 1.）工作時(shí)間符合法律規(guī)定，有記錄工作時(shí)間的考勤表； 2.）每月加班時(shí)間不得**過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)（每月不**過(guò)36小時(shí)）； 3.）加班時(shí)間，工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時(shí)工資的相應(yīng)倍率（周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍，周一至周五1.

• ETI驗(yàn)廠的基本準(zhǔn)則是什么？

  ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則: 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和非自愿的監(jiān)獄勞動(dòng)力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開(kāi)其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取開(kāi)

• BSCI驗(yàn)廠中緊急急救和飲用水常見(jiàn)的問(wèn)題

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過(guò)不斷完善發(fā)展政策，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 BSCI驗(yàn)廠中緊急急救和飲用水常見(jiàn)的問(wèn)題： 飲用水的相關(guān)問(wèn)題 飲用水不符驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)： 飲用水沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告 飲用水監(jiān)測(cè)報(bào)告不達(dá)標(biāo) 工廠沒(méi)有飲用水提供 企業(yè)必須確保員工飲用水的安全， 確保員

• 沃爾沃斯驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)要求

  沃爾沃斯驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)要求： 1、工廠應(yīng)進(jìn)行有效的產(chǎn)品線設(shè)置并制定產(chǎn)品線變更程序。其中包括：確保產(chǎn)品線設(shè)置能夠交 付具有適ft質(zhì)量水平的產(chǎn)品；適ft人員為生產(chǎn)的試制/首件產(chǎn)品核準(zhǔn)其符合規(guī)格的情況；在 開(kāi)始替換生產(chǎn)前，有效明確清理生產(chǎn)線和生產(chǎn)區(qū)域。 2、 工廠應(yīng)配備到位適ft的設(shè)備、工具和機(jī)械，以確保員工能夠正確執(zhí)行其任務(wù)。 3、工廠應(yīng)證明其對(duì)機(jī)械和設(shè)備具有有效的維護(hù)保養(yǎng)，以確保始終如一的產(chǎn)品質(zhì)量和安全。