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詞條說明
清算組成員明知職工構(gòu)成并在進(jìn)行鑒定,卻未考慮其待遇給付的,構(gòu)成重大過失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任本案要旨:公**定代表人在組織公司清算過程中,明知公司職工構(gòu)成并正在進(jìn)行等級鑒定,卻未考慮其等級鑒定后的待遇給付問題,從而給職工的利益造成重大損害的,該行為應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成重大過失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。作為清算組成員的其他股東在公司解散清算過程中,未盡到其應(yīng)盡的查知責(zé)任,也應(yīng)認(rèn)定存在重大過失,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。酒店經(jīng)
李滄合同糾紛委托 青島協(xié)議糾紛 正規(guī)運(yùn)營
其他應(yīng)注意的問題(一)合同履行中如果出現(xiàn)糾紛,應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度來處理問題,這樣有利于我方收集到有利的證據(jù)。一旦雙方起了沖突和爭執(zhí),對方往往采取不合作的態(tài)度,從而使事情陷入僵局。(二)遇到法定條件或者合作方違約可能損害我方利益的情況時,可以采取中止履行和解除合同的方法來保護(hù)我方的權(quán)益。1、中止履行的條件:《合同法》*68條規(guī)定:“有確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的,可以中止履行:一、經(jīng)營狀況嚴(yán)重
如何區(qū)分工傷和人身損害平時經(jīng)常有朋友咨詢在勞動中受到傷害的問題,很多朋友由于對相關(guān)法律的不了解,搞不清人身損害賠償與工傷保險待遇賠償,使自己的合法權(quán)益得不到充分的**,下面給大家講解二者的區(qū)別。1.發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同工傷待遇的前提是勞動關(guān)系,這里的“勞動關(guān)系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關(guān)系。人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)不同工傷待
*海商與知識產(chǎn)權(quán) 版權(quán)糾紛有哪些
*海商與知識產(chǎn)權(quán)? 版權(quán)糾紛有哪些人們的意識在近幾年來得到顯著提升,遇到糾紛使用法律手段維護(hù)權(quán)益,當(dāng)遇到版權(quán)糾紛時同樣如此。而版權(quán)糾紛類型有哪些?解決糾紛的辦法又是什么呢?別急,小編通過本文帶你了解。一、版權(quán)糾紛類型1、為他人撰寫的報告、講話稿等作品的著作權(quán)歸屬糾紛由他人執(zhí)筆,但是本人審閱定稿并以本人名義發(fā)表的報告、講話等作品,著作權(quán)是歸報告人或者講話人享有的。2、自傳體文學(xué)作品著作權(quán)
公司名: 山東元鼎律師事務(wù)所
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