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企業(yè)法律顧問收費標準企業(yè)法律顧問收費一直都是大家比較關心的問題,因為企業(yè)法律顧問相對一個企業(yè)而言是一筆不多也不少的費用支出,并且也并非是較貴的就是較適合自己的,所以我們在選擇企業(yè)法律顧問服務套餐的時候也要盡量選擇適合自己,下面小編就專門給大家列了四種常見的企業(yè)法律顧問收費標準套餐,一起來看看哪種較適合你的企業(yè)吧。企業(yè)法律顧問四種收費標準一、企業(yè)法律顧問服務A套餐收費標準每年:15000-30000
法律顧問談法律顧問在企業(yè)中的作用-法律顧問作用:1.防患未來的法律風險 2.處理已經存在的問題 3.促進聘請方管理工作的規(guī)范化4.節(jié)約費用(預防損害發(fā)生的角度)。5.管理層和董事會的參謀。6.法律和政策的執(zhí)行者。7.企業(yè)目標管理的支持者。 8.商務合同的實踐者。 9.企業(yè)自律制度的維護者。10.企業(yè)內部糾紛的仲裁者。 11.業(yè)績和風險的協(xié)調者。 12.企業(yè)合法權益的捍衛(wèi)者。上述就是為你介紹的有關法
毒品犯罪的刑法標準《較高人民法院關于十二省、自治區(qū)法院審查毒品犯罪案件工作會議紀要》關于判處死刑案件的數量標準問題由于這個規(guī)定量刑幅度較大,既包括15年有期徒刑,又包括無期徒刑和死刑,因此,人民法院對達到《決定》*二條**款規(guī)定的毒品數量標準的嚴重毒品犯罪分子,在量刑的時候,應當具體案件具體分析,根據犯罪的事實、情節(jié)和對社會的危害程度,決定應當判處的刑罰。特別是對于是否判處死刑的案件,既要根據毒品
勞動者在與用人單位的關系中處于弱勢地位,實踐中存在大量單位拖欠工資的情形,在單位拖欠工資的情況下,勞動者可以通過以下途徑,維護勞動者的合法權益。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、 也可以直接申請仲裁。首先,你要確認和單位之間的勞
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