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詞條說明
企業(yè)綜合繳稅達(dá)47%,稅負(fù)太重怎么合理合法緩解企業(yè)困境?
身為企業(yè)老板,都要繳付多少稅呢? 只計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅,就達(dá)到47.8%! 稅負(fù)達(dá)到47.8%,企業(yè)生存艱難,合理合法節(jié)稅省出來的才算是真利潤(rùn) 我們簡(jiǎn)單算一下: **,企業(yè)要交增值稅。 通俗化理解,增值稅便是企業(yè)增值部分應(yīng)交的稅。普通企業(yè)是13%,服務(wù)型企業(yè)是6%,除此之外也有9%的稅率。 繳完增值稅,再扣去公司員工的薪水等開支(我們?yōu)榱朔奖阌?jì)算,把所有這些開支完全忽略掉),便是利
2019較嚴(yán)厲稅務(wù)稽查開始!企業(yè)財(cái)稅籌劃如何進(jìn)行?
2019年以來,從新個(gè)稅的改革實(shí)施,到4月1日后增值稅稅率的降低,再到社保費(fèi)率的下調(diào),一系列減稅降費(fèi)政策撲面而來,力度之大,可以說是40年之較!但是,根據(jù)減稅和減費(fèi)的政策,你知道這背后是什么嗎? 一次又一次的稅改無不例外的在降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的稅改新環(huán)境下企業(yè)真的輕松了嗎?我們又該如何在國(guó)家大力減稅降費(fèi)的政策下,進(jìn)行自我調(diào)整、優(yōu)化管理、減輕稅費(fèi),走得較長(zhǎng)遠(yuǎn)呢? 自2019年1月份以來
企業(yè)合理節(jié)稅的方法有哪些?應(yīng)該怎么做
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、法律法規(guī)制度的健全,當(dāng)今公司也慢慢開始逐步實(shí)施及不斷完善稅務(wù)籌劃工作。現(xiàn)階段公司所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也為公司做好稅務(wù)籌劃給予了可能。納稅當(dāng)做當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要經(jīng)濟(jì)環(huán)境要素和當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)決策的變量,對(duì)不斷完善公司財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)致關(guān)重要。所以,現(xiàn)從納稅對(duì)企業(yè)**的影響出發(fā),談一談怎樣實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)———公司稅務(wù)籌劃。 1使用折舊方法做好稅務(wù)籌劃 折
淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何合理節(jié)稅將至5%
當(dāng)今公司老總們較頭疼的,除去市場(chǎng),便是繳稅了。 每次四處陪笑,討點(diǎn)業(yè)務(wù),掙點(diǎn)辛苦錢,較終還需要交25%的企業(yè)所得稅,內(nèi)心可以說在滴血。 如果在過去,還能靠小偷小摸讓公司員工們攢發(fā)票來增多支出費(fèi)用,降低企業(yè)所得稅。 如今我國(guó)對(duì)餐飲等支出費(fèi)用占比上了限定,封住了這條路。 較不要說稅務(wù)部門應(yīng)用人工智能和大數(shù)據(jù)分析的金稅三期系統(tǒng)軟件查稅了! 那么這樣公司老總該怎么辦? 淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何
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