立足自身，金富科技股份有限公司積極探尋可持續(xù)發(fā)展之道

時間：2020-06-02作者：金富科技股份有限公司瀏覽：137

金富科技股份有限公司專注于等

• 詞條

  詞條說明

• 保持進取活力，金富科技推動企業(yè)全面升級

  自2010年始，我國已經(jīng)保持了10年**制造業(yè)**大國的地位，制造業(yè)支撐著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會安定繁榮。但是隨著人口紅利的消減和經(jīng)濟環(huán)境的變化，加速制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級已迫在眉睫。與那些被形勢倒逼，被動轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)相比，提前部署、積極主動推升轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)已經(jīng)占得先機。金富科技是一家有二十年從業(yè)經(jīng)驗的塑料瓶蓋制造企業(yè)，多年來堅持促進企業(yè)生產(chǎn)、管理的不斷升級，逐漸在行業(yè)競爭中**良好。至2019

• 金富科技股份有限公司： 點燃人才引擎，激活發(fā)展新動能

  穩(wěn)定職工隊伍對企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊伍建設 , 較影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實 , 甚至企業(yè)**主張的實現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)**認同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管

• 突破行業(yè)壁壘，金富科技發(fā)展未來可期

  當下,我國從事塑料瓶蓋產(chǎn)銷的企業(yè)眾多,但是能樹立**、形成規(guī)模的企業(yè)卻屈指可算。因為塑料瓶蓋企業(yè)要發(fā)展壯大,需要突破行業(yè)認證、技術設備、客戶認同、**商譽等多重壁壘。當然,每個行業(yè)都有*,金富科技就是突破這些壁壘,成為塑料瓶蓋行業(yè)成員的企業(yè)。近年來。金富科技發(fā)展迅速,2019年完成了5.98億的營收,是塑料瓶蓋行業(yè)內(nèi)名副其實的成員。 金富科技股份有限公司成立于2001年,總部位于廣東省東莞市,

• 科技**助企業(yè)升級，金富科技股份有限公司IPO路上闊步前進

  金富科技股份有限公司（以下簡稱：金富科技）成立于2001年，坐落在中國制造業(yè)之都東莞市。通過對瓶蓋行業(yè)的不斷深耕，目前金富科技的塑料防盜瓶蓋年產(chǎn)**連續(xù)多年**過百億個。為加速拓展及**細分市場，金富科技于2019年向深交所提交IPO申請，向上市發(fā)起沖刺。 金富科技對于沖刺IPO底氣十足，除了對行業(yè)前景的看好及自身連續(xù)多年的優(yōu)良成績外，較重要依據(jù)是自身過硬的技術積累和**能力。 **賦能高質(zhì)量發(fā)展，