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詞條說明
由于互聯(lián)網(wǎng)的普及,簽合同的方式也跟著互聯(lián)網(wǎng)化,網(wǎng)上簽合同已經(jīng)成為了主流的簽約方式。但是隨著網(wǎng)上合同糾紛問題的不斷出現(xiàn),網(wǎng)上簽合同的法律效力也成為了大家較為擔(dān)心的首要問題。常見的網(wǎng)上簽合同的方式有哪些?為避免繁瑣的線下簽約流程,節(jié)省簽約時(shí)間和成本,我們經(jīng)??吹降木W(wǎng)上簽合同的方式主要有以下幾種:1. 采用水印、可視化圖章或者是PS的電子簽名來簽署合同;2. 紙質(zhì)合同由一方蓋章后掃描到電腦上,通過QQ、
隨著電子數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,電子合同以其傳輸安全、高效、便捷等特點(diǎn)出現(xiàn),特別是受去年疫情影響以來,電子合同正在加速替代傳統(tǒng)紙質(zhì)合同。電子合同是相對于傳統(tǒng)紙質(zhì)合同,以電子形式為載體存在的合同,電子合同首先必須是合同,電子只是它的形式和載體,電子合同的本質(zhì)和效力取決于合同而不是電子。合同在本質(zhì)上是平等的當(dāng)事人之間的真實(shí)意思表示。傳統(tǒng)紙質(zhì)合同的缺陷是顯而易見的。它在整個(gè)談判、起草、審核、確認(rèn)、簽署、交換和
近日,遼寧省人社廳印發(fā)了《電子勞動合同訂立指引》(以下簡稱“指引”),指導(dǎo)用人單位做好電子勞動合同的推廣和應(yīng)用?!吨敢诽岢觯河萌藛挝慌c勞動者訂立電子勞動合同的,要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。對于訂立平臺技術(shù)門檻,《指引》也提出了明確的要求:訂立平臺具備身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力,確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規(guī)規(guī)定,滿足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改
現(xiàn)如今,紙質(zhì)合同管理已經(jīng)不能適用企業(yè)數(shù)字化辦公的需求,效率低、成本高。而電子合同可以嵌入到企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,集成電子簽章功能服務(wù),幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程,提高效率,降低成本。再一個(gè)就是現(xiàn)在全國疫情比較反復(fù),**也一直在提倡數(shù)字化辦公,因此未來電子合同的廣泛使用必然是一種趨勢。企業(yè)使用電子合同管理有以下好處:**:提升工作效率紙質(zhì)合同:需要打印,簽字,蓋章,來回快遞發(fā)快遞簽署周期3天以上電子合同:
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