詞條
詞條說明
年終福利對于企業(yè)的員工究竟意味著什么?從某種層面看,年終福利逐漸演變成了企業(yè)留住人才的一種手段和工具。不僅如此,它也變成企業(yè)品牌宣傳的一個窗口,是宣傳企業(yè)文化的一種平臺。打動員工的除了內(nèi)在激勵外,還需要有物質(zhì)相關(guān)的外在激勵,這種激勵較大地調(diào)動了員工工作積極性,外在激勵重點體現(xiàn)在員工生日福利,節(jié)點員工福利以及備受期待的年終福利。“一家公司想做大,年終獎金不能差;一家企業(yè)想搞好,年會獎品不能跑”年終歲
?一場新冠疫情打亂了許多人的計劃,每日疑似和新增的確診病例,都深深牽動每個人的心,乖乖宅在家配合國家的工作成為每個人責(zé)任,很多想見的人想去的地方、很想做的事都被按下了暫停鍵,但是我們只隔離病毒不隔離愛,這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,許多平凡人,扛起了責(zé)任,參與到了防控疫情的**,萬眾一心,共克時艱,讓這個世界,多了一份溫暖與溫情。在這個特殊的時期,我們致敬“逆行者”,心懷感恩而懂得他們的偉大,同時我們也較
送禮對于每個人都不陌生,無論您身在何處,贈送禮品都是維護(hù)關(guān)系的一種方法。有時候,即使沒有特別的假期,我們?nèi)詴浰投Y品向他人表達(dá)愛意。而作為企業(yè),對外拓客宣傳,維系客情,對內(nèi)人員穩(wěn)定,形成良好的向心力,都需要一份禮品助力,禮品的作用逐漸深入人心,贈送對象也很多,即將步入冬天,今天一同聊聊冬季的客戶禮品話題。企業(yè)維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多的合作機(jī)會,送給客戶的禮品,一定不能隨便挑,而是要通過禮品讓客戶看到
較近一段時間較讓HR頭疼的操心的,要屬年會了。不知道什么時候開始,不論公司規(guī)模大小,年會一定不能缺席。有錢的公司大操大辦,老板親自上陣,嗨翻全場,聲勢越浩大越好,怎么看都看不膩。錢少人寡的小公司,也不能輸,尾牙大餐*,年終福利要有。老板眼中的年會溫馨有愛又不失科技感,潮流炫酷又穩(wěn)重大氣。對于員工來說很簡單,年會福利+**豪禮+盛宴大餐就足夠,但是對于HR來說,要讓小伙伴們的期待不落空,定好一份年
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