德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)建設(shè)提供助力

時(shí)間：2025-01-10作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：74

廣東德生科技股份有限公司專(zhuān)注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技社保智能客服助力人社服務(wù)較便捷

  要咨詢(xún)社保問(wèn)題，但電話(huà)占線(xiàn)、服務(wù)窗口排隊(duì)、烈日炎炎不想外出……怎么辦？在現(xiàn)代社會(huì)，社保問(wèn)題是每個(gè)人都必須面對(duì)的重要問(wèn)題。針對(duì)通過(guò)傳統(tǒng)的社保服務(wù)通常存在著以上的相關(guān)問(wèn)題，不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還存在信息不準(zhǔn)確、解答不*，業(yè)務(wù)辦理不能同時(shí)進(jìn)行等相關(guān)問(wèn)題，為進(jìn)一步提高社保服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供較加高效、便捷的社保咨詢(xún)服務(wù)，各地人社部門(mén)紛紛加大通過(guò)信息化、智能化手段來(lái)滿(mǎn)足群眾咨詢(xún)服務(wù)需求。并且**了了不錯(cuò)的成效。

• 德生科技大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查為企業(yè)招聘帶來(lái)全新變革

  在人才濟(jì)濟(jì)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優(yōu)秀人才，是每個(gè)HR都需要面臨的課題。傳統(tǒng)的職業(yè)背景調(diào)查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調(diào)查效率。如今，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)招聘帶來(lái)了全新的變革。一、大數(shù)據(jù)背調(diào)，洞察每一個(gè)細(xì)節(jié)大數(shù)據(jù)背調(diào)不僅僅是對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行簡(jiǎn)單核實(shí)，它能夠通過(guò)多渠道的數(shù)據(jù)挖掘和分析，*、深入地了解應(yīng)聘者的職業(yè)

• 德生科技雙引擎驅(qū)動(dòng)就業(yè)服務(wù)雙向奔赴助力春風(fēng)行動(dòng)數(shù)智化

  當(dāng)前，以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的2025年春風(fēng)行動(dòng)正如火如荼地進(jìn)行。作為數(shù)字化民生綜合服務(wù)商，德生科技以“數(shù)據(jù)賦能+運(yùn)營(yíng)服務(wù)”雙引擎，助力**部門(mén)構(gòu)建數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)搭平臺(tái)、拓渠道、促合作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與企業(yè)“雙向奔赴”，托起百姓就業(yè)穩(wěn)穩(wěn)的幸福。開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，是促進(jìn)勞動(dòng)力供需匹配的重要舉措。今年以來(lái)，德生科技以數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)密集助力全國(guó)20多個(gè)地市火熱開(kāi)展春風(fēng)行

• 德生科技在畢節(jié)市首屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)

  前不久，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 人才**——**人力資源服務(wù)新未來(lái)”為主題的畢節(jié)市首屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在畢節(jié)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行。德生科技孫公司畢節(jié)德生人力資源開(kāi)發(fā)有限公司憑借“數(shù)字化服務(wù)工廠——您身邊的就業(yè)小幫手”產(chǎn)品在決賽中脫穎而出，分別斬獲企業(yè)組二等獎(jiǎng)和個(gè)人組一等獎(jiǎng)。本屆大賽由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市總工會(huì)主辦，畢節(jié)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)承辦，旨在進(jìn)一步激發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)