企業(yè)優(yōu)惠政策有哪些

時間：2020-11-26作者：蘇州思睿晶華知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）瀏覽：829

蘇州思睿晶華知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）專注于蘇州高企,蘇州高企認定,昆山高企認定,無錫高企認定,吳江企業(yè)認定,常熟企業(yè),張家港高企,太倉企業(yè),蘇州專利申請等

• 詞條

  詞條說明

• 申請企業(yè)認定怎么選擇代理機構(gòu)

  企業(yè)認定（以下簡稱“高企”）的話題近1~2年比較火，一bai方面是政策優(yōu)惠力度大，另一方面是企業(yè)出了一項入庫培育政策，高企認定享受企業(yè)所得稅25%降15%征收，同時可以獲得國家頒發(fā)的資質(zhì)證書，對于企業(yè)的資質(zhì)方面有很大的提升。高企培育是可以直接享受20-200萬的資金補貼，但是不能享受所得稅優(yōu)惠和資質(zhì)證書。并且申請高企歸集以下幾點是可以申報：1.? ? &nbs

• 企業(yè)優(yōu)惠政策有哪些

  **印發(fā)《關(guān)于加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》。意見明確，完善企業(yè)認定管理辦法，對認定為企業(yè)的科技服務(wù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。1、企業(yè)經(jīng)認定為《企業(yè)》，可以減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。2、企業(yè)研究開發(fā)投入可以進行研發(fā)費用確認享受所得稅加計扣除優(yōu)惠。3、企業(yè)經(jīng)過技術(shù)合同登記的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓技術(shù)咨詢合同可以享受免征營業(yè)稅優(yōu)惠。研發(fā)費用可用來抵稅，而且抵稅比

• 企業(yè)的科技人員占多少比例？

  申請技術(shù)企業(yè)，不單單對科技人員人數(shù)的要求，還應(yīng)同時滿足其他條件：(一)在中國境內(nèi)(不含港、澳、臺地區(qū))注冊的企業(yè)，近三年內(nèi)通過*、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的占許可方式，對其主要產(chǎn)品(服務(wù))的**技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán);(二)產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國家重點支持的領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;(三)具有大學(xué)?？埔陨系目萍既藛T占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)

• 高企認定研發(fā)人員核算研發(fā)費用的方法

  高企認定研發(fā)人員核算研發(fā)費用的方式，關(guān)鍵查驗下列材料：應(yīng)付工資，管理費用明細賬；全年度各月份工資條；全年度本人所得稅申報表；勞動合同書；教育經(jīng)歷（必需時經(jīng)過查驗證書，以明確研發(fā)人員是不是具有有關(guān)技術(shù)專業(yè)環(huán)境）；工作經(jīng)歷和參與社保等材料；融合科學(xué)研究開發(fā)設(shè)計單位成員名單，明確研發(fā)人員的薪水錢是不是真正，測算是不是精確；對受聘的研發(fā)人員，需獲得總計具體上班時間在183天以上的直接證據(jù)；對企業(yè)存有好