中級職稱申報流程

時間：2020-01-21作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：61

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• 詞條

  詞條說明

• 深圳社保咨詢，社保辦理咨詢

  視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的基本原則 同時滿足下列條件的參保人，其在**應(yīng)參保地實行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度(指個人和單位共同繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，建立個人繳費(fèi)制度與建立個人賬戶是兩個不同概念)前的連續(xù)工齡可作為在深圳計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的視同繳費(fèi)年限（以下簡稱“在深視同繳費(fèi)年限”）： 1、參保人在**應(yīng)參保地實行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度時，仍為國有或縣以上集體所有制單位的固定職工（以下簡稱“固定職工”,包括全民工、大集體

• 企業(yè)培訓(xùn)存在的問題

  (一)**認(rèn)識偏差?**對培訓(xùn)職能的認(rèn)識存在偏差。由于許多企業(yè)不經(jīng)需求調(diào)查盲目開展培訓(xùn),培訓(xùn)職能并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而在企業(yè)界中形成了“培訓(xùn)無用論”、“培訓(xùn)浪費(fèi)論”等錯誤認(rèn)識。這些企業(yè)管理者承認(rèn)培訓(xùn)可以提升員工素質(zhì),但是他們認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)活動的經(jīng)濟(jì)效益不足以彌補(bǔ)其成本費(fèi)用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓(xùn)解決企業(yè)的問題,拒絕投資于企業(yè)培訓(xùn)活動。 (二)培訓(xùn)需

• 圳市民營及中小企業(yè)管理咨詢項目財政資金資助

  一、申請資助的對象進(jìn)一步促進(jìn)民營及中小企業(yè)規(guī)范發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量和綜合競爭力，增強(qiáng)民營及中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵和扶持民營及中小企業(yè)做大做強(qiáng)。本條所述成長型中小企業(yè)，是指在符合國家對中小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的前提下,經(jīng)我署認(rèn)定的成長型**中小工業(yè)企業(yè),以及符合以下條件的中小企業(yè)：支持民營及中小企業(yè)實施專業(yè)化管理咨詢項目，特別是對企業(yè)發(fā)展壯大起關(guān)鍵性作用、以“打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)”為目標(biāo)的企業(yè)制度化、變革性

• 關(guān)于職稱評審常見問題答疑

  1．問：認(rèn)定和評審有何區(qū)別？?答：評審是指從事專業(yè)技術(shù)工作的社會人才，達(dá)到一定的學(xué) 歷及工作年限，經(jīng)組織相關(guān)*集中評審及表決，表決通過的， 經(jīng)職改部門審批通過的，便具備專業(yè)技術(shù)任職資格。?認(rèn)定是指從事專業(yè)技術(shù)工作的社會人才，達(dá)到一定的*及工作年限，在允許的級別內(nèi)，只要考察鑒定合格，無須組織評審 **進(jìn)行集中評審及表決，即可確定專業(yè)技術(shù)任職資格，流程 較為簡單、快捷。&nb