新起點大未來 熱烈慶祝泛普公司股份制改造圓滿成功！

時間：2016-11-14作者：蘇州泛普科技股份有限公司瀏覽：597

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• 詞條

  詞條說明

• 維護行業(yè)良性發(fā)展，泛普與園區(qū)海關(guān)正式簽訂產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議

  2018年4月27日，蘇州泛普科技股份有限公司和蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護簽約儀式在泛普總部舉行。就公司情況與海關(guān)保護政策雙方詳細交流后，泛普創(chuàng)始人Jason(劉澤江先生)、蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)副關(guān)長錢定邦先生在雙方團隊的共同見證下，簽訂了合作協(xié)議。 展廳參觀 正式簽訂合作協(xié)議前，錢副關(guān)長一行在泛普專業(yè)講師的陪同下，參觀了泛普研發(fā)大樓;從企業(yè)的發(fā)展和榮譽、觸控膜的開發(fā)和應用、完整行業(yè)解決方案

• 泛普福利篇 | 新年，除了員工，家屬對我們一樣重要!

  春節(jié)臨近，為感謝泛普大家庭的每位成員在過去一年里的辛勤工作，公司行政部自元旦過后就精心籌備，為全公司員工用心挑選了每日堅果禮盒，為員工家人挑選了“感恩禮”羊毛被等新春福利品，以此來表達對員工們的誠摯謝意和新春祝福。 泛普以“讓人類生活較加智慧和美好”為企業(yè)使命，倡導健康人生、快樂的工作和學習，有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神。為員工提供良好的工作環(huán)境，營造廣闊

• 泛普召喚精英之培訓篇：高科技歷練入職新人

  前言：企業(yè)入職培訓雖然不比新生軍訓嚴格，但它是公司對新員工的一次企業(yè)文化洗禮，也是新員工理解和認同公司產(chǎn)品、技術(shù)、工作方法等較直接的途徑。與那些態(tài)度開明、視野寬廣的新型高科技企業(yè)一樣，泛普非常重視企業(yè)的人才培養(yǎng)，會在新人入職培訓上特別用心。 較近，為了讓一批新同事盡快融入泛普的大家庭，各部門精心準備了“六堂課”“五大考”，務求讓每個新同事都能在歡笑中領(lǐng)略泛普的特色文化和**。 作為一家行業(yè)良好的

• 省政協(xié)**考察泛普：要讓更多人感受到新科技的智慧和便利

  “做國人原創(chuàng)智能的**者，讓納米觸控技術(shù)給越來越多的人們帶來智慧和便利”這是泛普**行業(yè)發(fā)展、推進創(chuàng)新科技普惠于民而堅守的企業(yè)愿景和標準準則。作為國家**產(chǎn)業(yè)，納米觸控行業(yè)包涵了國家大力推行發(fā)展的七大產(chǎn)業(yè)中的3個：新一代信息技術(shù)、納米新材料、綠色節(jié)能，受到國家和各級**的高度重視。為推動納米觸控行業(yè)的健康發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，近日江蘇省政協(xié)副**、省致公黨**一行深入泛普集團走訪調(diào)研、參觀考察。