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中山網(wǎng)站設計公司網(wǎng)訊網(wǎng)絡在較新自己的新站時有點體會,今天中山網(wǎng)站建設跟大家說網(wǎng)站首頁優(yōu)化有以下一些要素需注意: **要素:標題關鍵字 選擇關鍵字要就注意避重就輕 所謂避重,就是避開那些優(yōu)化難度高的關鍵字,像www.這個網(wǎng)站建設這類關鍵字就屬于比較重的,因為百度推廣本身就占**頁的半壁江山,優(yōu)化意義就不大了。即便你優(yōu)化**頁,也是在推廣之下的,選擇到的機會很少。所謂選擇
中山網(wǎng)站設計公司網(wǎng)訊網(wǎng)絡:有沒有遇到過這樣的情況:網(wǎng)站關鍵字在google表現(xiàn)良好,甚至很多關鍵字都是穩(wěn)居**。但是,到了百度這里就是另外一番景象,有很多關鍵字都在4-5頁或者100名之外,甚至是根本沒有蹤影!這是什么原因呢? 這主要是因為谷歌較看重網(wǎng)站的內容,而百度則較看重網(wǎng)站的外鏈。在谷歌這里,關鍵詞排名很前的大多數(shù)網(wǎng)站都是內容比較高質量的,完全原創(chuàng)或者是比較高明的偽原創(chuàng),文章內容跟標題以及
中山網(wǎng)站設計公司網(wǎng)訊網(wǎng)絡:近幾年來,由于人才網(wǎng)站發(fā)展較為迅速,越來越多的人都加入到這個賺錢的行業(yè),競爭也變得越來越激烈,每個地方都大概有幾十個人才網(wǎng)站在運營。慢慢的很多人就開始懷疑人才網(wǎng)到底能賺錢嗎?還有發(fā)展前景嗎? 下面我談談運營一個地方人才網(wǎng)的步驟與方法,以資借鑒。 (一)剛剛建立新站,企業(yè)和求職者是不會去你網(wǎng)站上發(fā)信息的,網(wǎng)站如果沒內容該怎么辦呢?個人簡歷可以從本地**的幾家招聘網(wǎng)站上,注
中山網(wǎng)站設計公司網(wǎng)訊網(wǎng)絡在建設網(wǎng)站的時候,看到很多朋友網(wǎng)站描述還是有一些錯誤的寫法,大家或許遇到過,搜索引擎抓取描述是底部版權,內容隨機段落,或者不是自己想要的信息,這就是搜索引擎對你設置的描述不太理想,所以抓取其他內容來替代該文章描述內容,今天網(wǎng)訊網(wǎng)絡就說說描述如何較好的撰寫。 一:良好的創(chuàng)意,如果做過競價的朋友,都知道,良好的創(chuàng)意可以**意想不到的好排名,你的創(chuàng)意好,可能會排在左側**位,但
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