鎮(zhèn)沅打造生態(tài)茶莊園

時間：2020-01-05作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：491

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• 控制好五個經(jīng)營風(fēng)險有助于茶葉*店順利發(fā)展

  ? 商業(yè)投資中流傳著一句話：“投資有風(fēng)險，入行需謹(jǐn)慎?！苯?jīng)營茶葉*店同樣如此，收益與風(fēng)險并存，沒有一個投資項目是沒有風(fēng)險的，沒有一個項目是完全盈利的，只要是創(chuàng)業(yè)投資其中必定有風(fēng)險，得失的關(guān)鍵看你是否懂得規(guī)避不必要的風(fēng)險，正確的處理好經(jīng)營過程中遇到的困難。在經(jīng)營鐵觀音*店的過程中控制好以下五個經(jīng)營風(fēng)險，有助于*店順利的發(fā)展。 ? **、茶行業(yè)存在的品牌風(fēng)險。一個好的品牌可

• 茶葉*店應(yīng)做好團隊建設(shè)提高員工積極性

  作為企業(yè)軟實力的一部分，團隊的建設(shè)歷來被茶葉*店所重視。一支優(yōu)秀的人才隊伍是*店發(fā)展的重要保證，因此做好員工激勵工作，激發(fā)員工的工作熱情，才能在激烈的競爭中保持良好的人才優(yōu)勢，才能為茶葉品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)在茗山生態(tài)茶小編就如何提高員工積極性提以下幾點意見。 1、提供培訓(xùn)機會。員工在上崗**般都會先經(jīng)歷崗前培訓(xùn)，讓員工了解企業(yè)文化、茶葉知識、客戶服務(wù)、銷售技巧、溝通技巧等方面的知

• 泉州市評選****(優(yōu)秀)青年企業(yè)家 公司陳藝峰總經(jīng)理獲獎

  凝聚青春正能量，共筑偉大中國夢?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)即將到來之際，5月3日下午，泉州市舉行“思憂患·強責(zé)任·促發(fā)展”紀(jì)念五四運動94周年大會暨青年五四獎?wù)隆?***(優(yōu)秀)青年企業(yè)家頒獎典禮，號召全市青年弘揚五四精神，爭當(dāng)時代成員，為實現(xiàn)“中國夢”再立新功、再創(chuàng)輝煌。泉州市**黃少萍、周銀芳、翁祖根、洪澤生、周真平、蘇小青等出席大會。 大會還表彰了青年五四獎?wù)芦@得者、****(優(yōu)秀)青年企業(yè)家;舉行了

• 茶葉*店的服務(wù)優(yōu)勢

  隨著茶葉代理行業(yè)領(lǐng)域的不斷壯大和發(fā)展，茶葉品牌之間的競爭也越發(fā)激烈起來。競爭能催生動力的同時，也激勵企業(yè)經(jīng)營者要不斷向前看，**前發(fā)展，競爭的存在對企業(yè)發(fā)展而言利較大于弊。 ? 因此茶葉*品牌或者茶葉連鎖專賣店*店在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，較應(yīng)該向消費者提供完善優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有企業(yè)所提供的服務(wù)**出客戶的期望值時，企業(yè)才能獲得持久的競爭優(yōu)勢，因為有效衡量客戶服務(wù)滿意度，是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵