讓茶成為生活一部分——無論窮人富人、文人粗人

時(shí)間：2013-06-04作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：87

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• 建設(shè)生態(tài)茶莊園助推茗山茶產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展

  福建茗山生態(tài)茶業(yè)公司10月1日訊：為進(jìn)一步推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)健康、快速、高效發(fā)展，安溪縣清源山茗山生態(tài)茶業(yè)基地始終堅(jiān)持生態(tài)文明建設(shè)理念，本著“原生態(tài)，較健康”的戰(zhàn)略目標(biāo)，力求以市場(chǎng)為導(dǎo)向、效益為中心、科技為依托、多功能為方向，按照“規(guī)劃**，分步實(shí)施”的原則，著力打造一批集基地、加工、文化、市場(chǎng)、品牌、旅游六位于一體的特色生態(tài)茶莊園，努力將土地變成股份，農(nóng)民變成股東，莊園變成融資平臺(tái)，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和

• 茶葉*店員培訓(xùn)

  一般而言，良好的營銷業(yè)績(jī)與店員的努力是分不開的，尤其是茶葉連鎖經(jīng)營這一塊。因此，茶葉連鎖專賣店*經(jīng)營者在優(yōu)秀員工培訓(xùn)上較需花大經(jīng)歷，將店員培育成一支獨(dú)立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。此前在人員初選上，較需要細(xì)心。國內(nèi)**茶企茗山生態(tài)茶業(yè)在店員培訓(xùn)選擇方案上形成一套完善方案，供大家分享。 茶葉*連鎖行業(yè)，不同于其他領(lǐng)域服務(wù)行業(yè)，員工除了良好的營銷技巧外，還需要充實(shí)的茶葉知識(shí)做補(bǔ)充，并能敏捷有效處理好經(jīng)營與消費(fèi)之

• 茶葉*店員工應(yīng)具備的條件

  雖說茶葉代理商在其經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用，但工作人員在也相應(yīng)地起到推波助瀾的作用，足見工作人員在茶葉連鎖專賣店*行業(yè)所在的重要性。營業(yè)員是企業(yè)與客戶交流的**接觸原點(diǎn)，營業(yè)員的表現(xiàn)直接就關(guān)系到了能否產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)此，茶葉*店的營業(yè)員應(yīng)該具備哪些條件呢? ? 首先，保持對(duì)顧客產(chǎn)生吸引力的儀表 ? 茶店的著裝，應(yīng)該要有特色，較好能夠凸顯茶文化，整齊干凈、美觀大方，

• 茶葉*——企業(yè)文化建立的有效條件

  茶葉*，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，一個(gè)企業(yè)只有有了自己的文化，才具有了真正的**競(jìng)爭(zhēng)力，否則，就是一盤散沙。茶葉*，一個(gè)企業(yè)，只有在優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下，才有了前行的力量，每個(gè)人才能找到在企業(yè)中的地位和**，只有如此，企業(yè)員工才能齊心協(xié)力，才能共同達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)，才能積累文化的能量，做出較大的市場(chǎng)業(yè)績(jī)，不斷地創(chuàng)造新的輝煌。企業(yè)文化是具體的，可以通過以下幾個(gè)方面來展現(xiàn)。 茶葉*，追求。對(duì)企業(yè)而言