詞條
詞條說明
長大公司**,二期《綜合素質(zhì)與道德的提升》圓滿結(jié)束
2012年7月下旬和8月下旬,火鳳凰派森培訓公司受邀到長大公司舉辦2期(綜合素質(zhì)與道德的提升)與(員工職業(yè)道德建設與職業(yè)素養(yǎng)提升)專題培訓.此次培訓的人員**過200多人.白老師與博文老師2次培訓讓學員們聽的回味無窮.在兩次的培訓中學員反應很熱烈,課堂氣氛很活躍.讓學員們從培訓中更深刻的認識企業(yè)的文化,職業(yè)道德,提高自己的素養(yǎng),使之在企業(yè)中如何的把自己的事業(yè)當做自己的事情來做,來提升自己的職業(yè)素養(yǎng),
?廣州市晨輝紙業(yè)有限公司于2011年10月29-30日在肇慶九龍湖拓展基地舉行,火鳳凰派森拓展訓練機構(gòu)主帶拓展青龍教練為此次活動策劃了一些團隊游戲和項目,讓活動充滿活力與團隊氣氛。 出席活動的人數(shù)為26人,男16女10。早上8點集體包車前往,約10點準時到達,火鳳凰派森拓展訓練機構(gòu)主帶拓展青龍教練就開始組織大家做熱身游戲了。先來個“隨風擺柳”,再來個“阿水的故事”,大家都樂開了,接下來就
? 課程名稱:〈管理者修身五要〉 主講:田老師 【培訓對象】:中高層管理者 【培訓方式】:老師授課講解,案例分析,自由提問與交流,分析與總結(jié) 【培訓課時】:1天 【課程大綱】: 一、心安篇 格物 致知 誠意 正心修身 齊家 治國 平天下 人的思維模式,觀念決定了他對外界的理解,行為以及最后的結(jié)果。而情緒是一個人的綜合外在表現(xiàn)。管理者的自我減壓,以“情緒”為著手點,**在于調(diào)整管理者對工作
9月15日,火鳳凰派森培訓管理機構(gòu)受融緣公司的邀請進行一天的<高績效團隊打造>培訓課程,本次參加培訓的人員50多人,而且大部分都是全國各地的培訓師。吳老師很有激情的開場白,想不到學員用很**的態(tài)度和激情對待這次的培訓,在這次培訓中,吳老師用生動的案列,當今的熱點,幽默的肢體語言全力以赴的對待這一天的課程。學員的熱情很高漲,對火鳳凰派森培訓管理機構(gòu)以及吳老師作出很高的評價: ? 2&nb
公司名: 東莞派森文化傳播有限公司:火鳳凰派森拓展訓練機構(gòu)
聯(lián)系人: 李小姐
電 話: 020-84317455
手 機: 13570986627
微 信: 13570986627
地 址: 廣東東莞南城東莞市南城供銷社商務大廈302
郵 編:
網(wǎng) 址: huofenghuang.cn.b2b168.com
公司名: 東莞派森文化傳播有限公司:火鳳凰派森拓展訓練機構(gòu)
聯(lián)系人: 李小姐
手 機: 13570986627
電 話: 020-84317455
地 址: 廣東東莞南城東莞市南城供銷社商務大廈302
郵 編:
網(wǎng) 址: huofenghuang.cn.b2b168.com